发布网友 发布时间:2024-07-03 12:03
共5个回答
热心网友 时间:2024-08-19 09:03
调整工作岗位是劳动合同关键条款变更,需要双方协商,从法律上讲单位没有这个义务,但是可以协商。于情于理而言,我想单位没有拒绝的理由。单位要是拒绝的,员工只能自行想办法热心网友 时间:2024-08-19 09:03
公司员工因身体原因要求从管理岗位转岗到员工岗位,公司当然是有权拒绝的热心网友 时间:2024-08-19 09:03
有啊。热心网友 时间:2024-08-19 09:04
如果这个员工确实身体不太好,要求从管理岗位转岗到员工岗位,公司也是可以适当考虑的,可以和员工进行协商热心网友 时间:2024-08-19 09:06
这个可以协商