工程设计工程师岗位职责
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发布时间：2024-07-03 12:08
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时间：2024-08-24 08:50
2. 岗位职责：主要从事市政强电、弱电、照明等电气设计工作；负责相关专业的方案设计及汇报及其他前期阶段的工作；能够独立完成整个项目设计全过程。
3. 任职要求：接受市场开发部经理的领导服从工作分配按时、按质按量完成作好工作记录；接受公司任命的项目经理分配的软件编程、组态、开发、调试任务听从其指挥；负责向同一项目其它相关项目人员提出的技术要求请求专业配合；负责完成同一项目其它相关项目人员提出的技术要求实施专业配合；接受公司指定专业人员的工作检查并对所完成的工作质量和产品质量负责；向客户提供软件技术咨询科技术服务维护公司形象；收集客户信息并及时向公司反映传达公司对客户的信息；收集技术资料参加技术培训学习新的软件知识和控制技术提高软件专业水平；完成公司交办的其他任务。
4. 岗位职责：负责环保项目的规划、设计、技术方案审核；工程项目的安装、调试、验收；能及时跟进环保工艺的技术改进；负责对工程设计方案、图纸等的往来文件的整理和归档。
5. 任职要求：电气或自控专科及以上学历，优秀应届毕业生亦可；工作仔细，责任心强，基本能独立完成弱电系统或机房系统；弱电或机房设计、智能化建筑设计相关专业毕业，熟练使用AUTOCAD或天正；肯吃苦耐劳，团队精神强。
6. 岗位职责：工程设计：在项目经理的指导带领下，严格按照工程设计作业指导书执行，遵守设计流程，保质保量完成水利泵站、闸站自动化，水利信息化等工程的设计制图任务。配合项目经理完成项目的设备选型工作。配合项目经理完成项目的成本控制工作。协助完成工程设计规范、工程设计作业指导书、典型电气图。配合完成项目的技术答疑、设计沟通等工作。
7. 任职要求：能独立完成汽车展厅项目的方案设计、施工图设计、设计深化变更工作；工装施工图设计5年以上工作经验，能独立完成施工图的设计、制作、深化及优化工作，并协助实施；能够负责公司设计部门整体管理，监督指导设计人员的日常工作，提高设计人员的专业技术水平；熟练掌握AutoCAD、Photoshop等制图软件；按照程序、客户需求进行设计策划，将业主的要求及适用的标准要求转化为设计输出；参与图纸交底及会审工作、施工的设计监督、竣工验收设计评审工作；配合横向部门的工作，并对公司的运营给予支持与建议；可以出差，并为现场提供施工图设计效果指导。
8. 岗位职责：编写弱电工程设计方案；设计、校对、审核工程施工图、竣工图；进行现场系统调试指导；收集、整理、归档项目技术资料，根据工程需要提供性价比全优的产品和全面的技术支持。
9. 任职要求：橱柜工程项目的方案设计、材料确定、下单以及技术协调；协助项目的跟进、标书制作、商务谈判、合同签订；与甲方沟通推荐，争取项目选型和方案建立利我标准；完成橱柜工程团队的年度目标制定和实现；工程项目现场安装进度协调，质量监督以及工程项目验收协调。
10. 任职资格：本科毕业，电气工程相关专业；熟悉相关设计软件及专业规范，3年以上市政电气工程设计经验。
11. 岗位职责：负责项目电气专业的图纸设计；根据甲方要求对电气图纸进行修改；负责对项目技术、方案等提出合理化建议；完成公司领导交办的其他工作。
12. 岗位职责：与外贸业务进行沟通，提出项目方案及工艺建议；结合客户的需求完成图纸深化设计报价；结合图纸和现场施工条件进行量尺；负责外贸订单设计下单生产，严格把控订单设计的准确率，处理售后问题；辅助业务员跟进样板打样、质量把控；出差国外辅助业务员谈单。
13. 岗位职责：新店项目的信息收集，落位、申请跟进；新店、升级工程项目的设计工作，IDK、FDK方案落实；店面安防、监控等系统的跟进工作；新店、店铺升级、撤店项目进行商场方、施工方的沟通、协调；工程合同收发、送审，工程款的跟进。
14. 岗位职责：完成项目工程各阶段的有线网络设计任务，包括规划/可研/初设/设计变更/施工图设计/一阶段设计；完成总负责或甲方省公司下发的各项支撑任务，包括技术方案编制，方案资料分析等；参与有线网络局房勘察、施工图设计勘察、施工图设计、设计会审及资料输出；完成有线网络技术发展专题研究、密切跟踪相关新技术的发展。
15. 任职资格：市政高级工程师或8年以上工作经验的市政中级工程师；专业:道路、桥梁、交通这块；要求在有道路桥梁设计甲级资质的企业工作做,参与过实际的项目设计；年龄要求33周岁以上；要求有管理能力,也有设计能力；前期职位是EPC项目经理。
16. 岗位职责：建立与完善公司房地产开发工程管理、设计管理体的相关专业管理制度、流程、技术标准和表格系，确定项目工程施工内控标准和管理规范；制订本人和部门年度、季度、月份工作计划，监督及跟踪计划执行情况，撰写个人和部门年度总结；确定部门绩效考核指标制定原则，制定、分解部门绩效考核指标，自评绩效考核对部门员工绩效考核打分，跟踪和反馈绩效考核结果；参加公司月度例会，主持部门周、月、例会；编制月（年）度费用预算，审核本部门费用报销，跟踪检查月（年）度费用预算的执行情况；制定部门员工年培训计划，组织部门内部培训，参与公司组织的相关培训；审核对外文书；参与编制《新项目可行性论证规划草案及指标说明》及参与项目可行性研究评审、项目评估、策划、方案设计，提出建筑标准、建筑类型、建筑规模、规划设计、装修及配套定位建议意见；编制项目各阶段的时间进度、安排费用及控制方法；参与调研工作，通过对国内外优秀项目的调研，吸取他人的经验；组织《方案设计任务书》与《设计合同》的编写，组织设计单位的考察并拟定考察报告，推荐设计单位；组织初勘；征询国土规划、消防、人防、环保等主管部门的意见并协调设计单位对设计方案的修改、调整；跟踪设计进度和质量；组织编写《施工图设计指导书》，提出土建专业设计要求、技术指标、设计控制要点；组织建筑和其它专业的施工图设计验证及评审；负责协调设计人员对国土规划、消防、人防、环保等*主管部门提出的意见和问题进行修改和调整；跟踪设计质量和进度；参与施工图设计阶段评审，并提出专业建议；组织和落实基坑支护、结构、门窗、幕墙、节能、防水、园林等图纸深化、优化工作；组织详勘；编写总体和年度资金计划；组织工程项目开展前的各项准备工作，检查施工环境，包括拆迁、三通一平、围墙、临建设施的施工等；负责出土方方格网图纸；协助办理《建设工程开工许可证》；拟订施工前工作计划；组织编写施工管理规划；组织施工图纸会审，审核施工设计、施工方案，会审纪要；根据施工图纸分解工程项目，提出发包形式、发包内容。
17. 岗位职责：起草和动态修正设计管理和技术管理的专业流程，负责本部门业务流程和各项管理、控制制度的制订和本部门人员的管理；制订项目总体设计工作计划，协调各阶段、各专业设计工作的有效衔接，紧密配合拓展业务人员进行项目跟进。组织设计交底、协调设计方案、技术方案的比较、审核工作；参与考察、优选、项目设计方案，组织设计招投标工作；协助参与公司内其他部门业务流程和各项管理、控制制度的制订，协调各阶段本部门设计工作，负责图纸审核、清单交付、产品结构绘制、价格申报等工作；规划设计任务，根据客户要求控制项目设计质量；积极了解各地工程项目，关注、了解、分析市场趋势，并进行合理化战略研究、规划；探索新技术，搜集各类资料，制定本部门设计管理规则和设计体系的标准系统，并根据市场的不断推新进行调整；建立与设计师、设计院、专家长期合作关系，进行资源积累(资源库)；对公司内部设计项目进行评比，提出批评改进措施；关注行业内部设计理念的变化发展趋势，考察研究不同层次客户需求，了解适应不同档次、不同地区、不同市场的产品设计形式和风格；跟踪探索设计专业和家具行业新理念、新角度、新技术等的发展动态，收集有关市场发展等方面的资料，分析、研究、总结其实际应用于项目的可行性，逐步确立制定系统标准和典型方案(可根据各项目地块区位和地理条件的不同而进行具体调整)；进行外部专业协作资源(如策划公司、设计公司、设计师、业内各类专家等)的积累工作，逐步建立长期伙伴合作关系，建设并不断完善“设计资源库”；配合拓展部业务员对客户的要求进行分析、定位和策划，向项目公司提供满意的技术支持。会同项目公司
