学校要我的劳动合同干嘛

发布网友发布时间：2024-07-03 09:28

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热心网友时间：2024-07-28 20:50

1. 随着六月的临近，众多学生即将毕业。在办理毕业证书的过程中，学校通常会要求学生提交多种资料，其中包括劳动合同。
2. 在校生通常已达到法律规定就业的年龄，其学生身份并不违反法律规定，因此可以签订劳动合同。只要双方基于一致的协商且不违反法律规定，签订的劳动合同受法律保护。
3. 然而，如果在校生在用人单位工作，并非必须签订劳动合同。
4. 法律依据：《中华人民共和国劳动法》第十六条指出，劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。
5. 根据《中华人民共和国劳动法》第十九条，劳动合同应以书面形式订立，并包含以下条款：（一）劳动合同期限；（二）工作内容；（三）劳动保护和劳动条件；（四）劳动报酬；（五）劳动纪律；（六）劳动合同终止的条件；（七）违反劳动合同的责任。除上述必备条款外，双方还可以协商约定其他内容。