停止抱怨,做好自己的工作
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发布时间：2024-07-03 03:40
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热心网友
时间：2024-08-23 21:28
在职场中，如果你总是抱怨、那么梦想就会离你越来越远。可 是，无论在哪个单位，无论是什么职位，总是能听到一些抱怨的 声音:
4 -这份工作太没意义了，在这儿工作简直是在浪费青春! (D 老板也太抠了，工资那么点，还没白天没黑夜的加班，简 直把我们当驴使!
0一 -在这儿学不到一点儿东西，再待下去的话，自己也会变成 个一无所知的智力障碍者。
(一-办公室人际关系太复杂了，大家表面看起来和和气气的， 可是背地里却勾心斗角，说对方的坏话，这种气氛真让人压抑。 (D. 一这家公司前途渺茫，看来没什么发展空间了。
(抱怨工作的乏味，抱怨上司的严厉，抱怨老板没人情味儿- 发泄一通自然能解一时之气，但是自己目前的状况始终没有改变， 面临的问题也始终没有得到解决。
每个人都希望自己能有一份高薪水、离家近、干活儿少，最好 能经常旅游且人际关系很简单的工作。有很多人总是羡慕Google公 司的职员，因为Google公司的职员享受的待遇和福利堪称一流。 比如:高额的薪水;一流的办公环境;和气的上司;一日三餐 都有五星级厨师随时待命，而且完全免费;零食包括巧克力、酸 奶、水果随用随取;还可以带着自己心爱的宠物上班;如果累了可 以做免费的按摩;每天有百分二十的时间做自己想做的事情.-这样的工作环境每个人都向往。但是，Coogle不是慈善机构，免费享 受那些待遇的前提是能为公司创造出巨大的商业利润，或者是德才 兼备的人员。你不妨扪心自问:如果你去Google上班，你觉得你能 胜任吗?如果你总是抱怨，无论在什么公司，都不会有好的发展， 不仅得不到发展，而且还会让很多机会溜走。
国华是从一所名牌大学毕业的，工作能力超强。但是，他最近 却休息在家，每个月只拿几百块的失业补助，他才35岁啊，为什么 就不去上班工作了?
原来，国华以前在一外企工作，刚开始，领导很器重他，上班 没多久，就提拔他当了部门主管，两年后，又提拔他为副经理。国 华虽然工作能力超强，但是他有个毛病，那就是爱抱怨牢*。对于 国华的这点儿毛病，领导认为他会慢慢地改掉的。可是，自从当了 副经理之后，国华不仅没有改掉这个毛病，还变本加厉，甚至当着 领导的面无休止地抱怨。领导越来越看不惯他了，认为一个总喜欢 抱怨的人是不适合在公司发展的，慢慢地，就冷落他了，先是撤了 他的副经理职位，随后又撤了他的主管职位。这种情况下，国华的 抱怨更多了，不但自己消极怠工，还影响别人做事，最后，领导劝 他先回家休息休息，实际上等于是让他辞职了。
如果国华能改掉这种发牢*的毛病，凭借他的能力，找一个好 工作是不成问题的。之后的国华也陆续去了几家单位上班，刚开 始，领导也是很赏识和重视他，可是，他的缺点始终改不了，结果 同样是遭到了冷落，他受不了冷落，一气之下就又不干了。 如果想在自己的工作岗位上有所作为，那就踏踏实实地工作， 因为那些在事业上有所建树的人们从不抱怨公司，而是认真干好自 己的本职工作，最终通过努力和业绩来证明自己的价值。罗宁毕业之后，先在一家小文化公司做打字员。虽然只是一个 小打字员，罗宁却并没有因为卑微的工作而抱怨，而是暗自下决 心:“既然要当打字员，那就一定要把打字员的工作做好。”当然 这是她一向的做事态度。
小规入
有一次，老总给了她一份手写稿，要得很急，要她第二天交上 来，五十多页啊，而且手写稿字迹潦草，很难辨清。面对如此让人 头疼的工作，罗宁没有抱怨，加了一晚上的班终于赶出来了，而且 工作做得相当细致，有些字辨别不出，她都用颜色标注了一下，老 总看后相当满意，自那件事之后，老总对罗宁的印象更加深刻了。 由于谦虚、勤奋、好学，在很短的时间内，罗宁便得到了提 升,先后担任了编辑部主任、公司总经理等职位。 贫新新的进城
无论何时何地，无论从事什么工作，罗宁总是坚持“做好本职 工作”这一原则，努力提高自己的能力。对于问题，她总能一眼找 出症结所在。最后，她被大公司高薪聘走。
装也的治
既然选择了这项工作，那就要努力把它做好。但是很多人对于 自己的工作总是不屑一顾，充满了抱怨，而且总是叹息自己怀才不 遇，或者抱怨得不到应有的待遇。其实，只要认真努力地把自己的 本职工作做好，你会发现你的世界变得豁然开朗。
计息基
那些经常抱怨自己工作的人，应该懂得:
的就来神
一味地抱怨并不能解决任何问题。只是抱怨发牢*，那你的工 作就可以跳过去不用做了吗?当然这是不可能的，因为不管你的心 情如何，你的工作迟早还得由你来完成，既然这样，那为什么还要 抱怨，让大家的心里都不舒服?想一想，有那些发牢*的工夫，还 不如启动智慧的大脑去想想办法，分析一下事情为什么会这样?怎 样才能如愿以偿?
经常抱怨的人没人缘。如果你总是抱怨、发牢*、相信你的同事也不愿意和你一起共事，因为面对一个絮絮叨叨、满腹牢*的人 对任何人来说都是一种痛苦。而且，太多的抱怨不仅无法解决向 题，而且更加证明你的*，只有*的人才只知道抱怨，把一切 不顺归咎于种种客观因素。如果对上司交付的工作也总是推来推 去、嘟嘟囔囔，他也许会认为你心里对工作很不满意，不足以托付 重任，这样的一个大好机会也就溜之大吉了。
抱怨会伤人。相信任何人都不愿意听满腹牢*的人抱怨，即使 是你的兄弟姐妹，面对你的抱怨也是敬而远之，更何况是你的同事 呢?很多人都会介意你的态度，大家都不愿意对你的冷言冷语一再 宽容，因为每个人都愿意听一些积极向上、美好的东西，那些尖酸 刻薄的话语只会伤到人。
想一想吧，任何的抱怨都是无济于事的，而且还会伤到别人 既然都已经做了，就心甘情愿些吧，如果只是一味地抱怨，还会使 你的功劳被埋没，何苦呢?
无论你的理想是什么，也无论你的人生目标有多高，但你需要 做的就是把眼前的工作做好，然后才有资格考虑其他的。当然，对 于眼前比较琐碎的工作，你不要眼高手低、好高骛远，甚至不肯在 基层工作中投人精力，这不仅仅是对工作的不负责任，也是对自己 将来发展的不负责任。因为任何人的成功都是由小到大积累起来 的，任何人都不可能一步登天,只有循序渐进地积累实力，从最平 凡、最基础的工作做起，才能最终实现职业梦想。
