异地交社保合不合理
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发布时间：2024-07-03 19:32
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热心网友
时间：2024-07-14 10:26
合法，而且可以办理转移。但提醒你注意一个问题，就是有一天如果你离职的话，失业保险的问题，这是我的亲身经历，我以前在沈阳工作，现在来哈尔滨，正常交一年保险给两个月的失业，一个月我是470块钱，而且还免交当月的保险，加起来也是1000来块。但是必须在所在的社区每个月签到，必须本人去。这就面临一个问题，为了每个月的这点钱，我就得来回搭着路费。但如果你当月离职，次月就找到新工作就不会存在这个问题了，新老工作交替，但保险一定要每个月都连续上。
热心网友
时间：2024-07-14 10:25
单位这样做是合法的
你以后回去,只要把在厦门交纳的转移回户口所在地就可以了.转移按照异地转移流程办理.
异地买社保的利弊
利：合理合法，员工可以在当地享受社保相关权益;社保缴纳手续由派遣公司办理，公司的管理成本较低。弊：因为员工在法律上属于劳务派遣，所以他们会觉得自己像临时工，对公司的归属感不高;另一方面，公司要向派遣公司支付一定的管理费。方法四：没有社保账户的单位，公司异地委托人事代理机构办理社保。利：合理...
异地交社保合不合理
合法，而且可以办理转移。但提醒你注意一个问题，就是有一天如果你离职的话，失业保险的问题，这是我的亲身经历，我以前在沈阳工作，现在来哈尔滨，正常交一年保险给两个月的失业，一个月我是470块钱，而且还免交当月的保险，加起来也是1000来块。但是必须在所在的社区每个月签到，必须本人去。这就面临...
异地缴纳社会保险是否合法?
异地缴纳社会保险是合法的。因为社保是全国统筹的，不管在哪里工作都可以交社保，而且可以累计的，所以异地缴纳社保是合法的。社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、...
公司异地给员工买五险一金合理吗?
公司异地给员工买五险一金不合理。企业只能在工商营业执照注册的所在地为员工缴纳社保，不能在其它地方缴纳社保。五险一金时的社保是可以跟随个人的流动而办理社保关系转移手续的，应该不存在不方便的问题。包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，还有住房公积金。五险一金注意：1、不在医保...
异地公司本地工作交异地社保合理合法吗?
异地公司本地工作交异地社保是合理合法的，因为公司在异地，有涉及到属地管理的问题
异地公司本地工作交异地社保合理合法吗?
如果你的劳动关系在深圳（缴纳深圳社保、就肯定是与深圳的劳动关系），就得缴纳深圳社保，合法。
异地交社保有什么影响
1、缴费基数不同：各地区的社会经济发展水平不同，所以其相应的社保缴费基数也是不同的;个人和单位需要缴纳的社保费用也会存在差别。2、待遇影响：异地交社保对于个人买房、医疗保险报销会有一定的影响;买房通常需要本地的社保，而医保异地报销也会比较麻烦。3、社保缴费年限：虽说异地社保最终可以办理转移，...
异地交社保当地到年龄不给办退休,合理吗?
根据规定，在异地缴纳社保，只要有一个地方缴纳社保超过10年的就可以在年龄办理退休手续。如果你在所有的缴纳社保地都没有超过10年的，才可以在户籍所在地办理退休手续的，只要符合条件，就可以办理退休的。
人在南京工作,劳务派遣公司却要交外地社保,是否合理
1、劳务派遣公司在南京，社保缴在南京是正常合法的。2、以前无锡交的社保可以不管。3、异地缴保的影响，就是享受医保比较麻烦。4、无锡本地人，还是建议不要通过异地派遣公司派遣。5、除非很在意这一工作，否则可以另找。扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"
异地交社保可以吗?
不转社保可以在异地继续交。如果不进行转移的话，在之前地方交的基本养老保险只要断掉就会自动封存起来。建议还是转移比较好，因为社保年限是可以累计的。在另一个地方缴费，是可以算连续的。医保断掉当月就不能享受到医保报销的待遇，缴纳中断超过3个月的，不得补缴，只能重交，也累计计算。生育保险是没有...
