公司不给办失业手续,怎么办?

【法律分析】：如果因公司未给予劳动者离职证明，导致劳动者无法办理失业金领取手续的，劳动者可以通过与用人单位协商、向劳动行政部门举报、向调解组织申请调解、向劳动争议仲裁委员会申请仲裁等方法要求用人单位出具离职证明。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明。 【法律依据...

法律分析：用人单位不予办理的，劳动者可以向劳动监察投诉，由劳动监察责令改正。劳动者被用人单位辞退，申请领取失业金，只是需要用人单位出具终止或者解除劳动关系的证明，并将失业人员的名单报送失业保险机构。用人单位不予办理的，劳动者可以向劳动监察投诉，由劳动监察责令改正。造成劳动者损失死亡，承担赔偿...

用人单位不予办理的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，由劳动监察责令改正。造成劳动者损失的，单位承担赔偿责任。法律分析根据相关法律法规，辞退员工未给办理失业险的话，员工可以去申请劳动仲裁要求公司补发失业保险金，并主张经济补偿。员工入职后，公司就应当为其办理社保，失业保险就是其一。在这种情况下，...

如果原单位不给您办理失业保险报盘，您可以直接向当地社保中心申请办理。需要准备的材料包括个人身份证原件和复印件、工作证明、手机短信确认码等。具体步骤如下：1. 准备材料：参保人应该根据相关要求准备好所需材料，如个人身份证原件和复印件、工作证明、手机短信确认码等。2. 到社保局办理：携带相关材...

因公司原因解除或者终止劳动合同的，用人单位应当给予办理失业保险手续，如果用人单位拒绝办理，可以向失业保险经办机构投诉。

1、提前30日书面提出辞职申请，无论用人单位是否同意，30日后劳动关系即可解除。《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。2、和用人单位办理交接手续，签订《解除或者终止劳动关系证明》，用人单位不给办理的，向劳动保障监察大队投诉，由该大队责令用人单位限期...

并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。劳动者依法解除或者终止劳动合同，用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的，依照前款规定处罚。从而再以“用人单位扣押劳动者档案”为由，提出申请劳动仲裁。劳动行政部门应该根据以上规定处罚。本人曾经处理过类似问题。

一、失业证是由就业局办的，你单位也办不了啊。你自己持解除劳动合同的手续就可以办理。二、不退还档案的话，你可以持劳动合同、工资条到手续到劳动仲裁申诉，并要求企业为你缴纳上班期间的所有的社会保险费用。三、企业补缴后，你就可以持解除劳动合同的手续到社保自己续保缴费了。

1、要想办法保留一些证据，需要你和用人单位有劳动关系的证据（劳动合同、工资单或者考勤卡等等），还有你说的每月的账目结算单（有领导签字的）。2、你可以主动要求和人事部门沟通，把了解到的这些资讯说出来，一般的公司为了息事宁人会和你协商处理的。3、如果他们还不替你办理辞职、支付工资和档案、...

或者是这个公司要求员工做一些事情但是员工不愿意，没有达成协议，所以公司不给员工开离职证明，因为没有离职证明，所以没有办法办失业金。这种情况也很好解决，政府部门有一些类似于法律资源援助的热线电话，都是专业的法律人士，专门是免费为广大民众解决法律问题，可以直接去政府部门询问，并给他们打电话咨询...