工人不干活..怎么办?

发布网友发布时间：2024-07-03 17:53

共5个回答

热心网友时间：2024-08-01 21:27

这样不是个办法，你不能总依靠别人管理，这样你会被他牵制住，你需要自己学会去管理他们，工人不干活，这里总有个领头的，你仔细观察观察，你看看他们中间的头是谁，把他叫来谈谈，看看他什么意思，把他摆平了，这个问题也就解决了
其实，管理人是一门学问，没事的时候，你应该多学学了，管理还是需要你自己来干的，不能简单的依靠别人

热心网友时间：2024-08-01 21:30

要先找到工人为什么不干活，难道只是一个管理就能代动全体员工吗？再说了，工人又不是为管理赚钱的/？

热心网友时间：2024-08-01 21:28

你之前有没有自己订员工手册.
员工不干活，那是因为什么，你有没有好好的想过。你有没有对员工提出的要求满足过。
另外你要是招管理的话，我觉得最好在那些员工里面招，其人要有管理水平，能使那些员工心服口服才能用

热心网友时间：2024-08-01 21:24

工作没人管理群龙无首，人都是有惰性的，有人督促才可以。在没有管理这段时间，让单位的大领导多多到基层看一看，一方面督促员工，另方面还可以鼓舞士气，两全其美。

热心网友时间：2024-08-01 21:27

我认为楼上说的只是一个方面，建议你了解具体导致员工不愿意干活的原因，比如是因为管理制度混乱，比如员工已经适应了之前压迫式的管理模式，管理人员走后效率大大降低，又比如员工对管理层有意见，所以消极怠工。切勿乱投医，具体情况具体处理！