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发布时间：2024-07-03 18:50
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热心网友
时间：2024-08-28 04:08
询问他们为什么不送达，如果是单位的原因实在不行就公告送达。如果是仲裁委的原因，向他们的领导反映！
提起劳动仲裁,仲裁委不受理,收到不受理通知书,多少日内向法院提起诉讼...劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人；认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理，并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的，申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
...仲裁只告诉我,立案了,怎么连受理通知书也没给1、案件受理 当事人向仲裁委员会提交劳动仲裁申请书，经审查，仲裁委员会收到劳动仲裁申请书之日起五日内作出受理或者不予受理的决定。决定不予受理的，应自作出决定之日起五日内制作不予受理通知书，送达申请人。决定立案的，应自作出决定之日起，五日内向申请人和被申请人发出书面通知，同时将申请书副...
申请劳动仲裁迟迟没有结果怎么办?你去叫仲裁庭开一张不予受理通知书，拿着这通知去法院立案，那样的时间还比较快一些，去法院也不要交多少的诉讼费的，最多10元，有的地方5元，深圳就不收钱了。我有一个案子，仲裁委搞了几个月，最后一分钱 也没有判，最后去一审，判了4000多，再去中级判了7000多元，兄弟，我建议你快快去法院...
劳动局仲裁,仲裁单位以人手不够不受理我该怎么办?如果劳动部门不受理，应当出具书面不予受理通知书，劳动者可以拿不予受理通知书直向当地法院起诉。
劳动仲裁申请书提交后多长时间有答复申请人提交劳动仲裁申请书5个工作日内，劳动仲裁委应该给出答复，如果受理应该出具案件受理通知书。如果劳动仲裁委不受理，应该出具不予受理决定书或通知。其中，不予受理的，劳动者可以起诉到法院。1、去当地人力资源和社会保障局（俗称劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书...
劳动仲裁不予受理的条件- 法律、法规规定的其他劳动争议。根据第二十九条，劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人；认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理，并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的，申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起...
仲裁受理通知书可以邮寄吗 仲裁受理通知书可以邮寄吗一、仲裁受理通知书可以邮寄吗1、仲裁受理通知书可以邮寄。也还有其它方式送达：（1）直接送达；（2）留置送达；（3）委托送达；（4）邮寄送达。直接送达有困难的，可邮寄送达。邮寄送达以挂号查询回执上注明的收件日期为送达日期。（5）公告送达。受送达人下落不明的，或用其他方法无法送达的，可公告...
劳动仲裁直接推我去法院,我该怎么办?仲裁委的做法是不对的。根据现行法律法规，凡劳动争议案件都要先经过劳动仲裁，当事人不能直接去法院起诉。仲裁委要你直接去法院起诉的说法是错误的，即使你去到法院起诉，法院也是不会受理的，否则法院的受理就是违法的，法院要承担责任。你要做的事情就是直接向仲裁委提交仲裁申请，如果仲裁委不受理或...
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