社保缴纳地与工作地不一致合法吗

法律分析：不合法，用人单位未依法缴纳社会保险的，劳动者可以要求用人单位补缴，且可以立即解除劳动关系，并要求用人单位支付经济补偿金。若用人单位拒不补缴或支付的，可向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合...

跨省市的情况下，社保缴纳地与劳动关系所在地不一致从劳动法规上来说是属于违规操作行为，可能会出现社保纠纷。举个例子来说:比如你在A地工作，在B地缴纳社保。那么你的员工只能在B地享受社保，不可能在A地享受社保。这就存在一个问题，假如你在A地出现了工伤医疗事故，这个责任由谁来承担?不在B地上...

合法。因为有些人可能公司在当地，但是，他被调到别的地方去工作，社保我只能给买当地的社保，人却不在当地，也是合法的，因为现在有好多单位有分公司，但是社保买的当地的，其实合法

法律分析：有影响，由于社保是属于属地化管理的，也就是在哪里缴费，就在哪里享受待遇。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有...

合法的，因为社保是全国的统筹的，不管在哪里工作都可以交社保，而且可以累计的，所以异地缴纳社保是合法的。社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。个人...

造成本地上班却异地缴纳社保的情况有多种原因。一方面，企业可能出于降低成本的考虑，选择在社保费用较低的地区为员工缴纳社保；另一方面，一些企业由于业务拓展或管理需要，在不同地区设有分支机构，导致员工社保缴纳地与工作地不一致。二、异地缴纳社保的影响 异地缴纳社保会给劳动者带来一系列影响。首先，...

社保与劳动合同不一致也是合法的，只要是用人单位有正常的缴纳即可。不过，劳动者本人如果担心真的发生了工伤的话，没有办法保障自己的合法权益，对于这种情况也可以到社保局去详细咨询一下的，不过，现实生活中社保和劳动合同不一致的情况还是比较常见的。法律分析如果流量远远低于保证精确度的最小流量，将...

可以，原因如下：1、如果是企业职工，则社保缴纳地只与公司注册地有关，与个人工作所在地和户口所在地无关，因为企业有的注册地址和办公地址不同。2、如果是个人缴纳，则选择户口所在地缴纳。因为个人缴纳社保需要提供户口本、身份证复印件、一寸照片去户口本所在地的社保局办理缴费手续。用人单位应当自成立...

【法律分析】：一般来说，大部分人都是用人单位为其缴纳社保，所以大家的工作地和户籍所在地不一样的很多。但是这不影响社保的缴纳。如果是企业职工，则社保缴纳地只与公司注册地有关，与个人工作所在地和户口所在地无关，因为企业有的注册地址和办公地址不同。如果是个人缴纳，则选择户口所在地缴纳。因...

一、社保缴纳的地方和工作地方不一致，影响最大的地方就是医疗保险的报销部分和使用方面，我们没有办法直接在这个城市当中使用另外一个城市的医疗保险，报销相对来说会比较麻烦。比如说，你工作的地方是在四川，但是你缴纳社会保险的地方却是在贵州。那么这个时候，你想要在四川药店里面购买药品，根本就不能...