下班途中出意外算不算工伤

在上下班途中，受到意外伤害的，应当不属于工伤。只有受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，才属于工伤。【法律依据】《工伤保险条例》第十四条　职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工...

上下班途中意外受伤是属于工伤的，上下班途中的意外受伤认定为工伤一般情况下申请人需要提供当地的公安交通管理部门出具的交通事故的认定书，才可以认定为工伤，并且需要在合理的上下班时间等。 上下班途中受伤属于工伤。根据工伤的有关规定，职工如果在上下班的途中发生不是本人主要责任的交通事故，或者城市...

下班途中病发身亡并不属于工伤，我国法律上对于发病身亡可以认定为工伤的条件是在工作时间和工作场所发病，并在24小时内抢救无效死亡的，可以认定为工伤事故，具体情况结合实际而定。 一、下班途中病发身亡算不算工伤?下班途中病发身亡是不算工作的，根据《企业职工工伤保险试行办法》对工伤的范围作了明确...

下班回家路上出车祸算工伤，根据我国《劳动法》，当中明确规定上下班途中所发生的一些意外事故都属于工伤范围之内，根据工伤保险条例14条第6款的规定，工伤认定需要具备的是在交通工具当中，上下班途中，并且并不是本人责任所导致的。 一、下班回家路上出车祸算不算工伤?下班回家路上出车祸算工伤，劳动...

职工在下班途中遭遇意外通常不被认定为工伤。然而，如果职工在上下班的合理路途中遭受非本人主要责任的交通事故，根据《工伤保险条例》可以视为工伤。这包括城市轨道交通、客运轮渡或火车事故伤害，前提是这些事故发生在上下班途中。在履行工作职责的途中遭遇意外事故的职工，其情形可被认定为工伤。根据《工伤...

职工下班回家出现意外是不算工伤的，但是如果是职工在上下班的必经之路上遭遇非因本人的主要责任的交通事故的是可以认定为工伤的，其他在上下班途中遭遇的意外的事故是不能认定为工伤的，如果是职工在履行工作职责的途中遭遇意外事故的，是可以认定为工伤的。 一、职工下班回家出现意外算不算工伤?不算的...

【法律分析】：如果是上下班途中受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的属于工伤，自己摔倒受伤的不算工伤。【法律依据】：《工伤保险条例》第三十条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时...

也就是说，我们在上班、下班回家途中发生的意外，只有同时满足以下3个要素，才能被认定为工伤：1、事故发生在上下班途中 要求在合理的时间，合理的路线（下班后，自己去蹦迪、遛弯等，都不算合理路线）。2、事故不是本人主要责任 包括本人无责任、负次要责任或同等责任，或责任难以认定。3、伤害是由交通...

一、下班途中没有出公司摔伤算不算工伤按工伤处理第十四条　职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事...

算工伤，但是要证明是下班回家的途中这个事实。符合时间段，符合路线。申请工伤认定需要什么材料?提出工伤认定申请应当提交下列材料：1、工伤认定申请表；2、与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料；3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。工认定申请表应当包括事故发生的...