关于个人社保

发布网友发布时间：2024-07-03 23:43

共5个回答

热心网友时间：2024-07-04 13:06

复印工资转账证明和合同，到当地社保局监察科投诉。对于将要上市的公司，当地*会因税收问题加以保护，但你要坚持不懈的投诉，最后也就只能有个协商解决方式，代价是工作不保，这就是现实社会

热心网友时间：2024-07-04 13:06

申请劳动仲裁调解，调解无效可以选择劳动部门强制执行劳动赔偿。
未签订劳动合同他就已经死定了，更何况还不缴纳社保，你问他是不是不想混了。
这个赔起来不是一千两千的事情了，理在你手，放心去吧，律师都不用请了。

最后再告他一条偷税漏税。小比样儿的，哪有工资从个人账户发的，你问他想不想吃官司

补充点吧：你工作满1年了的话，未签订劳动合同就是11个月双倍工资。
未缴纳社保的话，劳动部门强制单位执行补缴，当然是全部的，并给予劳动者经济补偿。
偷税漏税么就算了，你也拿不到钱的，反而可以要挟他

热心网友时间：2024-07-04 13:07

去劳动局仲裁，不是去社保局。我知道的朝阳的劳动局在大柳树那站。你准备好证据把合同什么的都准备好了，再去劳动局。现在基本是一仲裁一个准儿。。。以前没给你上的保险要全部补上还要罚你们公司款呢。我支持你投诉这种没良心的企业！！！追问恩，谢谢，虽然公司工作还可以，但是社保这种情况我跟反映，他们不搭理。我也没心思在做下去，就想维权。我要求不高，只想该补我的就补我好了。我们北京公司在北京市通州区中关村科技园通州园金桥科技产业基地（这个是工厂）北京销售部在中关村。请问知道我要到那个劳动局仲裁吗？谢谢。

追答你们公司注册的是通州吗？如果是的话应该是通州社保局，在运河西大街113号。

热心网友时间：2024-07-04 13:07

可以投诉，您有工资条，劳动合同表明您和他存在劳动关系。可以到社保投诉。

热心网友时间：2024-07-04 13:08

【未缴纳社会保险经济补偿】《劳动合同法》第四十六条第一项规定：未依法为劳动者缴纳社会保险的（第三十八条第三项），用人单位应当向劳动者支付经济补偿。