暑假工工伤,工作期间没什么大事,等两天不做了,事来了还能向工场讨来工...

发布网友发布时间：2024-07-04 00:17

共3个回答

热心网友时间：2024-07-28 02:04

先去劳动局把工伤认定了再说吧。

热心网友时间：2024-07-28 02:11

可以的，即使没有签合同，暑假工受伤了就是公司赔医药费

热心网友时间：2024-07-28 02:08

你可以得到工伤赔偿，根据工伤级别而定。1：医疗待遇：报销医疗费，住院伙食补贴由工伤保险基金按当地实际标准支付，福利费需要按照当地标准支付护理费。2：停工留薪待遇：治疗工伤确定停工留薪期，在停工留薪期内，原工资不变，由单位按月支付。3：由工伤保险基金支付一次性伤残补助金（根据伤残级别而定）。4：如果解除劳动关系，由工伤保险基金支付一次性伤残医疗补助金。由单位支付一次性伤残就业补助金，按当地标准而定，就广东而言，分别赔偿1月和4个月的薪资。

暑假工工伤,工作期间没什么大事,等两天不做了,事来了 还能向工场讨来工...

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