...还是从伤残鉴定结果出来之日算?申请劳动仲裁时效为多大时间_百度知 ...
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发布时间：2024-07-04 00:21
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时间：2024-07-18 14:26
2、根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，劳动纠纷申请劳动仲裁的时效期间为一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
3、工伤待遇纠纷属于劳动纠纷，如果职工与用人单位在工伤待遇方面发生争议，应按照处理劳动争议的有关规定申请劳动仲裁。
4、在劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受一年仲裁时效期间的限制。但是，如果劳动关系终止，劳动者应当自劳动关系终止之日起一年内提出仲裁申请。
5、工伤职工在申请劳动仲裁时，若因不可抗力或有其他正当理由不能在规定时效内申请，仲裁时效可以中止。当中止时效的原因消除后，仲裁时效期间会继续计算。
