劳动法是否有规定工龄满10年就该享有职工待遇?

发布网友发布时间：2024-07-04 00:36

共2个回答

热心网友时间：2024-07-11 04:10

依据《劳动合同法》第十四条，劳动者在用人单位连续工作满十年的，就视为订立了无固定期限劳动合同。也就是说如果单位无故与你中止劳动关系的话，你就可以上当地劳动仲裁委员会申请仲裁、获得相关赔偿。

热心网友时间：2024-07-11 04:10

从你参加工作起，你就享有职工待遇,只是第一年没有带薪年假。该用人单位工龄满10年指可以签订无固定期限的劳动合同。

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