在劳动官司中,为什么劳动争议仲裁委员会与法院有差别?

法院是国家司法机关，而劳动仲裁委员会是民间裁决机构。在处理劳动争议案件时，劳动仲裁是前置程序，仲裁无上下级之分，即一裁终止，不得向上级仲裁机构申请重新仲裁。只有当事人对仲裁裁决不服时，才可以向法院起诉。另外，仲裁委员会受理仲裁案件，无权采取保全措施和执行措施，这两项措施仍由法院办理。

三、审案水平不同 1、仲裁：虽经过专门训练和考核，但法律水准上一般略逊于法官，其审案有时过于关注细枝末节，未必是案情的真正焦点。2、法院：经过严格考试、训练，深谙法律，审案时直接针对焦点问题，断案麻利。当然，不同人的差别是巨大的，不能一概而论。四、举证的严格程度，要求不同 1、仲裁：...

一、劳动仲裁赢了法院会输吗 如果不是劳动仲裁裁决错了,那么到法院打官司基本上是不能赢的,因为仲裁和法院都是用的同样的法律。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第五条 发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不...

就是劳动争议仲裁委员会仲裁，两个月时间左右。但是对劳动争议仲裁结果不服，任何一方可以去法院重新起诉，我国法院是两审终审。一审法院审限为：1、人民法院适用简易程序审理案件，应当在立案之日起三个月内审结；2、人民法院适用普通程序审理的案件，应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要延长的，...

一、劳动合同该向法院提出诉讼吗不可以，员工因为劳动合同和单位出现纠纷，应该是需要劳动仲裁先置的原则。应该先进行劳动仲裁。《中华人民共和国劳动法》第七十九条　劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事...

谈到其中的原因，一是因为劳动争议纠纷发生的频率比较高，而很多劳动争议案件也相对比较简单明确，很多都可以通过调解等方式解决，因此为了减轻法院的工作量，才有了劳动人事争议仲裁委员会，来处理很多基本的劳动争议案件，也设定了终局裁决的条件。二是为了降低劳动者维护劳动权益的成本，无论是诉讼费，还是...

（一）适用法律、法规确有错误的；（二）劳动争议仲裁委员会无管辖权的；（三）违反法定程序的；（四）裁决所根据的证据是伪造的；（五）对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；（六）仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。人民法院经组成合议庭审查核实裁决有前款规定情形之一...

一、劳动仲裁打官司需要多少钱？申请劳动仲裁不要钱。向用人单位所在地或劳动合同履行地(上班的地方)劳动争议仲裁委员会(设在区县劳动局)申请。《劳动争议调解仲裁法》第五十三条规定劳动争议仲裁不收费。劳动争议仲裁委员会的经费由财政部予以保障。劳动争议案件处理费收费标准：(一)没有争议金额的案件，每...

劳动争议必须先申请仲裁，不能直接到法院去起诉，法院不会受理的，如你对仲裁结果不服可起诉。按照我国《劳动法》及《企业劳动争议处理条例》的规定，在用人单位与劳动者发生劳动争议时，可以通过协商、调解、仲裁诉讼等途径来解决，其中协商、调解不是劳动争议处理的必经程序，但劳动争议仲裁委员会的仲裁是...