...我生病了但公司不给予辞职,又不让请假,如旷工一天罚款200圆,我该怎 ...

发布网友发布时间：2024-07-03 23:05

共3个回答

热心网友时间：2024-07-09 23:59

1、收集公司不给假期的证据，同时保留医院看病记录（病例等）能够证明你因病需要休息，有了这些可以去举报。
2、同时不要辞职，去跟公司谈医疗期，法律规定，职工因病（非工伤）不能劳动的，用人单位需按劳动者工作年限给予医疗期。协商不成，可以申请仲裁。
3、不管公司有没有成文规定，随意克扣劳动者工资都是违法的。

热心网友时间：2024-07-09 23:55

你们是不是签的是卖身契啊？？
累死为止？？？
你没有医院病历么？
没人性啊
如果需要住院也不给走？？
到劳动局告他，虐待员工
你上班出公不出力

你告诉领导你得的是传染病
不怕传染给其他人就继续上班

热心网友时间：2024-07-09 23:55

根据公司制度处理，最好协商解决