七月离职到现在工资未发,正常应该多久发放?

发布网友发布时间：2024-07-04 00:14

共5个回答

热心网友时间：2024-07-04 12:00

1正式员工提前30日，试用期提前3日以书面形式通知，用人单位可解除劳动关系。
换言之，你已经提前通知了，用人单位有足够的时间进行核算，在办理离职手续的当时就应当结算工资。再不济，次月的发薪日就应当支付。
2如果用人单位在原劳动合同约定时间的15日后任不支，付直接向*申请支付令，传票一到，乖乖付钱。

热心网友时间：2024-07-04 12:01

正常离职的，应该离职时结算工资
单位如果一直不发，离职一年内可以申请劳动仲裁
工资支付暂行规定
第九条
劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

热心网友时间：2024-07-04 12:01

确定之前你的薪资发放时间是什么时候，然后再去找他们，再不给就直接12333投诉，你自己留好证据即可！

热心网友时间：2024-07-04 12:02

应该是在八月就应该发放的，看你公司哪天是发薪日，还不发属于有问题故意拖延了，可以走劳动仲裁

热心网友时间：2024-07-04 12:03

应该在你工作交接时一并算清，一般单位都是在下个月发工资时会给结清，建议你向当地劳动监察大队投诉，要求支付所欠工资。