发布网友 发布时间:2024-07-04 00:01
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热心网友 时间:2024-07-04 12:19
你的这个问题很好解决,你可以申请仲裁,要求公司提供工资签收凭证,如果你签收工资的单上是2000元,并且长时间都已2000元发放,可以认定为实际月工资,赔偿按实际工资赔偿,不能以最低工资或基本工资赔偿。如果你签收工资单上是1300元,估计会有一定的难度。热心网友 时间:2024-07-04 12:19
不知道你在开工资的时候工资单写的是1300还是2000.如果是2000元,你可以申请劳动仲裁部门调取公司的会计凭证。