聚焦当代中国社会劳动热点问题劳动关系中的组织
发布网友
发布时间：2024-07-03 07:32
共1个回答
热心网友
时间：2024-08-22 11:02
本文将聚焦于当前中国社会的劳动热点问题，探讨劳动关系中的组织结构和影响因素。首先，我们从北京市的角度出发，分析刘桂萍教授所分享的工会工作模式，揭示其在城市劳动关系中的独特角色和实践策略。
接着，黄岩的报告将目光转向珠三角地区，深入探讨农民工组织的发展路径，以及这些组织如何影响农民工群体的权益维护和社会地位。
王侃的研究则关注非正式团体和企业内组织，它们在企业内部劳动关系中扮演着不可或缺的角色，对企业员工的互动、沟通和工作满意度产生深远影响。
对于国有企业的劳动关系，何欢的研究提供了量化的评估方法，通过对和谐程度的测量，揭示了国有企业内部劳动关系的现状和改进空间。
本文的主编冯同庆，作为中国劳动关系学院的资深学者，拥有丰富的理论与实践经验。作为中国社会学会劳动社会学专业委员会的理事长，以及多个知名学府的研究顾问，他长期以来一直致力于中国工人状况、劳动关系和工会理论的研究，著作丰富，如《中国职工状况》《劳动关系理论》等，为理解当代中国劳动关系提供了深入的视角。
扩展资料
聚焦当代中国社会劳动热点问题
