因拖欠工资农民工法院起诉程序是怎么样的?
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发布时间：2024-07-03 07:24
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时间：2024-08-09 02:46
拖欠工资农民工*起诉程序是先向有管辖权的*进行提交起诉状、再者就是立案审查、只要*通过就可以进行排期开庭、从而就可以进行开庭审理、最后就可以对案件进行宣判。
一、因拖欠工资农民工*起诉程序是怎么样的？
1、起诉，即向有管辖权的*立案庭递交诉状。
2、立案审查 符合立案条件，通知当事人7日内交诉讼费，交费后予以立案;不符合立案条件，裁定不予受理。 如果对裁定驳回起诉不服，10日内向上级人民*提出上诉。 受理后，*5日内将起诉状副本送达对方当事人，对方当事人15日内进行答辩，通知当事人进行证据交换，可根据当事人申请，做出财产保全裁定，并立即开始执行
3、排期开庭 提前3日通知当事人开庭时间、地点、承办人;公开审理的案件提前3日进行公告。
4、开庭审理 宣布开庭，核对当事人身份，宣布合议庭成员，告知当事*利义务，询问是否申请回避 法庭调查：当事人陈述案件事实。 举证质证：告知证人的权利义务，证人作证，宣读未到庭的证人证言，出示书证、物证和视听资料;双方当事人就证据材料发表意见。 法庭辩论：各方当事人就有争议的事实和法律问题，进行辩驳和论证。 法庭调解：在法庭主持下，双方当事人协议解决纠纷。 如果达成调解协议，制作调解书，双方当事人签收后生效，当事人履行调解书内容或申请执行;未达成调解协议，合议庭合议作出裁决(宣判)。
5、 宣判 同意判决，当事人自动履行裁判文书确定的义务或向我院告诉庭提出执行申请;不同意裁判，需要分情形区分对待： 裁定：送达之日起10日内向上级人民*提出上诉; 判决：送达之日起15日内向上级人民*提出上诉。
二、拖欠劳动报酬争议可以起诉吗?
劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民*起诉，诉讼请求不涉及劳动关系及其他争议的，视为拖欠劳动报酬争议，按照普通民事纠纷受理。
综合上面所说的，拖欠工资作为劳动者可以直接找劳动部门申请仲裁，也可以直接向*进行起诉，从而在起诉的时候就需要按法律所规定的流程来进行办理，并且在收集到相关的证据，这样才能不理由来支撑自己的观点，从而保障到自己的合法权益。
