2020年10月1日上班是6倍工资吗国庆和中秋节同一天加班费计算方法

发布网友发布时间：2024-07-03 05:46

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热心网友时间：2024-08-25 12:41

2020年10月1日，国庆节与中秋节喜相逢，令上班族好奇这一天的加班费是否会有特殊规定。通常情况下，法定节假日的加班费是正常工资的三倍。尽管这一天叠加了两个节日，但根据劳动法规定，加班费的计算并不会简单相加，而是遵循特定的标准。
关于2020年10月1日上班是否支付六倍工资，答案是否定的。即便国庆节和中秋节在同一天，加班费的计算依然基于正常的三倍工资原则。换句话说，员工在这一天加班不会获得六倍工资，而是按照法定的三倍计算。
在计算加班费时，需要参考职工的平均日工资。根据公式：节假日加班费 = 月工资收入 ÷ 平均日工资 × 加班工资倍数。例如，如果一名员工的月工资为2200元，且每月工作22天，那么每日的工资大约是100元。在国庆节期间，加班一天的工资将是300元，但这300元并不包括原有的日工资100元。
根据劳动部《关于职工工作时间有关问题的复函》第4条，法定节假日加班应支付不低于工资300%的报酬。这意味着，加班费应当是额外支付的，且不包括法定节假日本身的工资。
至于国庆和中秋双节同天的放假安排，我们可以参考2017年的做法，当时中秋节在10月4日，国庆节与中秋节连休，放假时间为10月1日至8日，共8天。9月30日（星期六）需要上班。在这8天长假中，10月1日至3日是国庆节法定假日，10月4日是中秋节法定假日，这四天若安排加班，都应按照300%的加班工资标准支付。