劳动仲裁谁主张谁举证

发布网友发布时间：2024-07-03 13:42

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热心网友时间：2024-07-16 04:49

在劳动仲裁中，通常遵循“谁主张，谁举证”的原则，即当事人需要对其提出的主张提供相应的证据支持。然而，在特定情况下，如果相关证据由对方控制，法律规定可以实行举证责任倒置。在劳动争议案件中，如果与争议有关的证据由用人单位掌握，用人单位有义务提供这些证据。如果用人单位不履行这一义务，可能会面临不利的法律后果。
根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条的规定，劳动争议当事人对自己提出的主张负有提供证据的责任。如果涉及争议的证据由用人单位管理，用人单位有责任提供这些证据。如果用人单位拒绝提供，那么它可能需要承担不利的法律后果。