发布网友 发布时间:2024-07-03 13:10
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热心网友 时间:2024-10-26 17:53
1、软性对抗。回避、暗示、不露痕迹地令对方尴尬和机智地制造脱身机会,都是软性对抗的策略。对那些仅是口头骚扰的上司,你可以绵里藏针地刺他,表示你很鄙视他的这种谈吐,他有可能收敛。对那些行为不规的上司,在第一次察觉时,就要用口头和身体语言表明你不可侵犯。如果他继续骚扰,你可以暗示如果他不停止,你会张扬他的行为,他应该考虑他的名誉和地位。这种对策一般对有色心没色胆的机关领导和重名利、怕老婆的男人比较有效。所以,为使你的对策成功,你应想法了解对方的性格、家庭等。见机行事是成功地避开性骚扰的方式。如果对方单独邀你,你可以带上朋友赴约,或者安排你的朋友也到某一地点活动,到时你假装是碰巧遇上,然后向的上司介绍你的朋友,令他无法有机会向你下手。 2、隐私要挟。这是在暗示、委婉拒绝等软性对抗不起作用的情况下,使用的置对方以完全被动的招数。准备一个小型录音机,找准机会录下他的挑逗之语,然后不动声色地把录音带放到他的办公桌上。另外,可以利用你和上司经常相处的机会,掌握一些他的秘密,然后以此作要挟,令他对你规矩行事。这种方法只要能做成,一般都很有效。上司们大都顾及自己的社会形象和名誉。 3、直接对抗。在软性对抗无效或危急关头,必须用直接的语言警告和身体的奋力反抗,保护自己。语言上要义正词严,表情要正义凛然,对对方起到一种威慑力。如果对方的行为已严重威胁到你的安全,你可以大声呼救,用手、脚、牙等打击对方的要害部位。只要你拼力反抗,对方的企图一般难以得逞。 4、向领导或有关部门申诉。可以用书面或口头的形式告发你上司的卑劣行为,如果你的女同事也遭到和你一样的骚扰,你最好联合她们一起控告,这样成功的把握更大。如果你控告成功,你的上司可能会被降职、受处分或调离,你的困境可以彻底解除。即使他的职位没有受到影响,名誉也会一落千丈。你的大胆和勇气也许会使他不敢对你轻举妄动。当然为了避免被穿小鞋,也可以换个单位。虽然你牺牲了一份工作,但你的行为可以使别的女同胞避免受害,采取这样的行动需要极大的勇气。但如果每一个受到性骚扰的女性都有这样的勇气,那么敢于把卑劣的手伸向女性的骚扰者回越来越少。热心网友 时间:2024-10-26 17:56
要 态度坚决的表明自己的立场!同时好好工作,真是因为你拒绝他,他让你离开的话。那你也不要因为工作在那里了。