社保的凭证怎么做账

1. 社保费用计提：企业在每月发工资前，需要根据员工所在部门的工资总额和社保缴纳比例，计算并提取相应的社保费用。这部分费用应记入相关成本或费用科目，同时增加社保费用的负债科目。2.社保缴纳：企业根据计提的社保费用，按时向社保机构缴纳。缴纳后，相关凭证如银行扣款回单等需妥善保存，作为后续做账的依...

1、属于单位缴纳部分月末计提。借：管理费用（销售费用或制造费用等）。贷：应付职工薪酬-应付社会保险费。2、属于个人缴纳部分具体情况具体对待，如是单位从工资中代扣代缴。借：应付职工薪酬-应付工资。贷：其他应付款-代扣个人保险。3、实际交纳保险时。借：应付职工薪酬-应付社会保险（单位部分）。其他...

1. 公司人力资源部门或财务部门每月核对社保缴费情况，获取社保缴费凭证。2. 根据员工社保缴纳明细表，确认每位员工的社保缴纳金额，并核对是否与缴费凭证相符。3. 会计部门根据核对无误的凭证进行账务处理，记录社保费用支出，并制作相应的会计凭证。4. 定期将社保相关凭证归档，以备日后审计或查询。以上内容...

1、社会保险费计入管理 费用-社保费科目；2、具 体会计分录如下：借：管理费用-社保费（公司部分）其他应收dao款-社保费（个人部分）贷：银行存款 3、社会保险费指用人单位和劳动者的缴费，是在社会保险基金的筹集过程当中，雇员和雇主按照规定的数额和期限向社会保险管理机构缴纳的费用，也是社会保险基金...

如果不去地税要发票，自己申报时在网上也能打印的。做账依据发票或是打印的缴款凭证都行。分录可做如下借：应付职工薪酬-社会保险其他应付款-代扣个人社保贷：银行存款 扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"

社保分录怎么做记账凭证介绍如下：企业计提社保时，做如下分录，借：管理费用--社会保险费（单位部分）贷：应付职工薪酬--社会保险费（单位部分）。实际发放工资时，扣回个人应负担的部分，借：应付职工薪酬--工资（应发数），贷：其他应收（付）款--社会保险费（个人部分）。银行存款/现金（实发数）...

缴纳时：借：应付职工薪酬-社会保险费（单位部分）其他应收款-社会保险费（个人部分）贷：银行存款 计提时：借：管理费用-社会保险费（单位部分）贷：应付职工薪酬-社会保险费（单位部分）比例按照自己公司规定的比列，例如5%，7

企业多交的社保费怎么做账 需要计提,分录缴纳时:借:应付职工薪酬--社会保险(单位部分)(因个人部分单位要向个人收回,单位实际不承担个人部分)其他应收(应付)款--社会保险(个人部分)贷:银行存款计提时:借:管理费用---社会保险(单位部分)贷:应付职工薪酬--社会保险(单位部分).会计分录的单项分录是什么?...

企业应设置“应付职工薪酬”科目来核算应付职工薪酬的计提、结算、使用等情况，“应付职工薪酬”科目应当按照工资、奖金、津贴和补贴、职工福利费、非货币性福利、社会保险费、住房公积金、工会经费和职工教育经费、带薪缺勤、利润分享计划、设定提存计划、设定受益计划、辞退福利等科目设置明细账进行明细核算。

这个凭证主要是靠社保机构和住房公积金管理中心的打印文件，你可以先查询自己的社保流水，最后把这个流水打印出来，把流水作为凭证。【计提具体方法】1）计提工资：借：管理费用-工资销售费用-工资生产成本-直接人工制造费用-工资贷：应付职工薪酬-工资（应发数）2）计提社保：公司承担部分借：管理费用-社保费...