...而其正规的公司,职位是行政经理,但是我没干过啊怎么办?

·贯彻落实本部岗位责任制和工作标准，加强与有关部门协作配合；·负责组织行政后勤、保卫工作管理制度的拟订、检查、监督和执行；·负责组织行政年、季、月度行政后勤、保卫工作计划。本着合理节约的原则，编制后勤用款计划，搞好行政后勤预算工作；·做好公司生活用房及财产管理工作。建立生活用房屋固定资产...

二、 执行监督 作为企业的行政经理,不仅要做好本部门的管理工作,还需担负起总经理秘书的职责,承办总经理及董事会交办的各项事宜,加强对各项工作的督促和检查,同时还需定期对公司的相关制度及总经理董事会交办的事项进行检查监督,核实完成执行情况,并及时把执行过程中的问题汇总向上反映,积极与总经理及各个部门保持顺畅...

这很正常，你不要介意这些，他所谓这样就因为他喜欢你，他也不知道怎样去讨好你的欢心，经常会做岀很笨很傻的问题，这是“笨“男人的本能反应，但这不是恶意的本意，我相信你会有办法处理这些问题

作为企业的行政人事经理,其不仅要做好本部门的管理工作,还需担负起总经理秘书的职责,承办总经理及董事会交办的各项事宜,加强对各项工作的督促和检查,同时还需定期对公司的相关制度及总经理董事会交办的事项进行检查监督,核实完成执行情况,并及时把执行过程中的问题汇总向上反映,做出调整,便于以后工作的改进。 二 组织...

包括监督酒店设备的准备、维护和保管,计划、指导和协调服务，包括装修、水电、办公用品、零星修缮、固定资产、卫生、环境等 ，组织制定行政管理规章制度并督促检查制度的贯彻执行 挺全面的一个职位，基本啥都要干，不过一般是指挥者，不用自己亲自动手，你可以打电话详细问问 ...

高级管理人员是指公司管理层中担任重要职务、负责公司经营管理、掌握公司重要信息的人员，主要包括经理、副经理、财务负责人，上市公司董事会秘书和公司章程规定的其他人员。这里的经理、副经理，是指《公司法》第五十条和第一百一十四条规定的经理、副经理，在实际中，就是公司的总经理、副总经理。经理由...

4,能应聘经理当然好,但是如果能做主管也没关系,主要不是职位问题,是看那个更有前途,前途=钱途,所以不要光看重钱大家说下公司里主管和经理的区别在那?谢谢 对于大多数公司来说,主管比经理低一级。 第一,主管相当于部门的负责人,但是按照一般的级别,视同班组长;而经理相当于中层干部。 第二,在部分公司,主管...

13、和过去业绩成就相关的故事，过去的成绩是对你未来成绩最好的简述。如果你在一个公司取得成功，也意味着你可以在其他公司成功。要准备好将你独有之处和特点推销出去。14、面试前要弄清楚你潜在雇主的一切，尽量为其需要度身定做你的答案，关于公司的、客户的，以及你将来可能担任的工作，用对方的用...

1、协助行政部经理完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作 2、协助审核、修订公司各项管理规章制度，进行日常行政工作的组织与管理 3、各项规章制度监督与执行 4、参与公司绩效管理、考勤等工作 5、奖惩办法的执行 6、协助行政部经理进行内务、安全管理，为其他部门提供及时有效的行政服务 7、会务安排：...

这是什么类型的公司呢!为什么一直找人?楼主亲身经历应该更了解公司，不过看楼主说的用别人的账号之类确实不太正规，现在工作难找，好工作更难找，不过在不合适的岗位上也不建议，必须好好考量一下! 来自职Q用户：匿名用户 学不到东西就走呗，出去干活，要不学东西，要不工资高 来自职Q用户：张女士 ...