九级工伤,今年45岁的女性赔偿多少钱

发布网友发布时间：2024-07-03 15:55

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热心网友时间：2024-07-20 22:56

单位：停工期的每月工资福利要正常发放，停工期的生活护理费。
工伤保险基金：医疗费、伙食补助、统筹地以外就医的交通食宿费、劳动能力鉴定费、一次性伤残补助9个月本人工资、康复费、辅助器具费、评定后的生活护理费
本人提出解除合同的：单位先发放一次性伤残就业补助金，基金再支付一次性工伤医疗补助金。如果单位到社保局减员当月社保欠费，那么一次性工伤医补由单位支付，补缴社保没用。因为已经45岁，距离法定年龄不足5/4/3/2/1年的这两个一次性费用要打折扣。已办理退休或者达到法定退休年龄就没有。
工伤发生当月要社保正常，且单位继续往后缴纳，欠费期间的医疗费基金不报销，有单位支付。如果没有社保，相关费用都由单位支付。单位没有在30日内申请认定的，申请日之前的费用单位支付，申请日之后新发生的相关费用基金支付。
能享受以上的一部分费用。详见工伤保险条例