发布网友 发布时间:2024-07-03 16:01
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热心网友 时间:2024-08-07 09:15
各取所需罢了,他需要你为他挣钱,你需要他给你这个工作的机会养家糊口,你的客户资源多,不设密码,就会被随便的谁将客户偷走,甚至卖给别的公司的人,
职场能腹黑到什么程度?说说你的经历。职场腹黑能黑到,连你自己都不相信自己。这种人往往两面三刀,表面和你称兄道弟,背地里抢你资源、争名夺利、捅你刀子。我就曾被同事,直接推下台。
你在职场上吃过哪些明暗亏?职场吃亏是正常,大亏明亏尽量避免,小亏暗亏不妨看淡一点。大亏就是:单位说好涨工资,到了时间就让你等,也不给说法;说好的职位,到最后成了别人的,领导还说锻炼你;学习进修机会明明答应你,最后领导秘书去了;更可气,你谈下来的项目,最后有功之人永远是你的领导。以上吃亏要事先分析到可能性...
你所见过的职场潜规则有多深?世上没有不透风的强,自己不清楚的不了解的千万不要和同事谈论吐槽另一个人的所谓隐私的事情,毕竟眼见的都不一定为实。这是职场人际关系忌讳的大事情。如果被重用或者领导对你说了什么有关公司内部的还没有公布的决策,千万要管住自己嘴,关系再怎么好的同事,一定不要说千万不要提前说出去。这样很容...
说说看职场中,员工跟老板真的是对立的关系吗?老板和员工的关系是对立的,这一点是不容置疑的,仅仅两个字就决定了这种关系:雇佣。雇佣关系导致了各自的立场,以及各自的利益。用很简单的一个事实来说明,一个老板希望招聘到既有能力,月薪又要求不高的员工。而一个员工的希望是:能找到即轻松月薪又高的工作。这是一个无法调和...
作为工作很久的人,你有哪些告诫职场新人的经验?1、理解协作 最大的感受是:理解协作,才算是职场人。职场并不如很多人所说的,黑暗、复杂。相反,很多时候很简单。一个合格的职场人应该要知道,大家凑在一起无非是要把事情做好,每个人只是一个协作链条上的一个点,大家彼此是平等的。这样大家只需要掌握协作的方法,达成共识,就能把事情做好,不...
对于职场的潜规则,你会说不吗?6、男女搭配,干活不累,但在职场,搭配是为了干活,不是为了别的,不要和异性太亲密,对彼此的发展都没有好处。7、职场谈的是利益,工作从不讲感情,所以,别奢望和同事交朋友,大部分同事也根本不想和你做朋友,除非是另有目的。8、除非你是老板,否则一定要控制好自己的情绪,时刻保持冷静,尤其...
在公司中,最不应该和老板提及的是什么话? 有哪些职场套路是同事不愿意告诉你的? 职场中什么样的人不可共事?那些表面上和你相处和谐的人,背后却毫不留情地对你“插刀”,这种背后插刀的朋友,万万不能要。对于身边的同事,不要百分百地信任,更不能完全暴露自己。真正靠谱的人,言行一致,说到做到,这样的人才值得深交。斤斤计较的人老板常说一句话:“打工者思维”的人,当不了领导。做员工的对此嗤之以鼻...