太平洋保险公司的内勤,分公司、支公司待遇差不多吗?比如:宁波分公司...

太平洋保险公司内勤工资相对较高。但具体的工资水平会受到多种因素的影响，如职位、工作经验、地区差异等。首先，从职位角度来看，太平洋保险公司内勤的职位包括行政助理、人事专员、财务专员等。这些职位的工资水平会根据其在公司中的职责和重要性有所不同。一般来说，管理层的内勤职位工资会相对较高，因为...

太平洋保险公司工作人员工资待遇是要根据所在太平洋公司所在部门所从事工作来决定的，各个部门分工不同，薪资待遇也就不同。另外还要看个人的专业水平，1、具有高中文化水平的工作人员的话，普通的业务员职位还是可以胜任的，工资待遇就是每个月保底工资+业绩提成。一般来讲保底工资对于上海地区等一线城市来讲...

一般来说，太平洋人寿保险中支内勤的待遇和普通的文员差不多，像是一些比较小的城市，每个月的工资也能够拿到3000元左右。如果是一些较大的城市，工资待遇可能会更高一些，根据地区的不同，工资也有所差异。太平洋保险公司是一家非常正规的公司，所以一旦成为正式员工之后，是一定会缴纳五险的，这一点无需...

那就是内勤岗位。保险公司内勤都是比较累的，做好本职工作的同时还要配合条线部门工作，待遇方面看你是什么岗位，一般市级的部门内勤就是2000-3000，部门主管就是4000-5000。省级的部门内勤一般是3000-4000，主管就更高了。

而内勤则是需要省级的分公司进行层层审批，才能够成为一个保险公司的内勤。待遇很好由此可见，我相信内勤在保险公司中的待遇一定不会差，首先他肯定会有五险一金。那么并且他的工资条肯定要比那些干外勤的人要高很多，因为他们从事的是一些比较机密的职务以及一些管理职务，还有一些讲解职务。那么像这样的...

内勤有很多种， 正常是付出和回报不成正比，这个很正常 但是既然选择内勤，就是安逸，不想抛头露面那种 看收入就做外勤，虽然不好做，但是不会比内勤少，付出的自然也会很多 保险公司内勤，相应不需要太多专业知识，所以收入也会比正常公司内勤少很多 ...

内勤比外勤轻松很多，因为现在保险也有分公司和电销渠道，看你是去哪个，内勤的工作还是比较轻松的，一般都是负责合同签订，待遇还可以，没什么压力。待遇是：交了100多块钱这是包括培训和考试的费用。底薪没有，按你一个月做了多少单来算的。比如：你一个月做了一单是6000元的，然后看你达到了什么...

内勤不错，但是要分清是太平洋保险公司的内勤，还是营销员的内勤，如果是太平洋保险公司的内勤，且与太平洋保险公司签订劳动合同，待遇不错；如果是营销员的内勤，那就不好说，那就是几个代理人私下雇佣的人员，待遇不可能好

相对老三家，待遇是比较低的。但是这个也不好说，各个分公司都有独立的财务，各个地区的待遇不同，可能在别的地方，太保内勤的会高。如果说到工资待遇，还是小保险工资高，比如同一单业务，可能老三家的提成在15-20，小的保险公司可能达到20-35。但是区别就是，老三家牌子硬，大多数人会选择大保险公司...

一般内勤都相对好一些。但是你要知道一个事儿，一般情况下，保险公司招内勤，都是要求从外勤做起的，一般一个月到3个月的外勤工作基础，有一定业绩要求。如果做好了内勤，也是挺稳定的。如果能做到理赔那就更嗨了。