公司给员工交社保要求员工必须再续签五年劳动合同违法嘛

发布网友发布时间：2024-07-07 07:51

共3个回答

热心网友时间：2024-08-10 21:20

是一种违法行为。因为我国《劳动法》规定，用工单位必须为员工缴纳社保及其他保险，否则是违法的，是会被劳动监察部门处罚的，如果员工起诉，法院也会受理的。但以交社保为名，强制员工再续签合同是不合法的。签定合同的前提必须双方自愿，不可强求，否则合同是无效的。因此，你可以完全拒绝签订。

热心网友时间：2024-08-10 21:22

用人单位百员工交社保是劳动合同法规定的，不应设附加条件。以再续合同要挟显然违法。

热心网友时间：2024-08-10 21:23

如果交上社保再要求员工签五年合同，那没问题，员工可以不同意嘛，但是如果不同意续签就不给交社保，那就不合理了，社保是国家规定必须缴纳的，可以向劳动部门投诉。