先签劳动合同还是先交社保
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发布时间:2024-07-07 07:51
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热心网友
时间:2024-08-16 16:50
办理社保不需要劳动合同。只要用人单位与劳动者之间存在事实劳动关系,用人单位就可以交社保。一般是在入职三十天之内,用人单位为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
给员工交社保需要提供劳动合同,公司给员工购买社保,需要单位相关负责人员提供的资料包括:
(一)单位的营业执照原件
(二)单位的社保证原件(单位已经办理五证合一情况下无需提供)
(三)代为办理人员身份证复印件(单位盖章)
(四)参保员工的居民身份证复印件(单位盖章)
(五)当地的《社会保险人员变动申请表》填写并单位盖章
(六)当地要求的其他资料,如劳动合同或者劳动合同花名册
热心网友
时间:2024-08-16 16:52
办理社保不需要劳动合同。只要用人单位与劳动者之间存在事实劳动关系,用人单位就可以交社保。一般是在入职三十天之内,用人单位为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
给员工交社保需要提供劳动合同,公司给员工购买社保,需要单位相关负责人员提供的资料包括:
(一)单位的营业执照原件
(二)单位的社保证原件(单位已经办理五证合一情况下无需提供)
(三)代为办理人员身份证复印件(单位盖章)
(四)参保员工的居民身份证复印件(单位盖章)
(五)当地的《社会保险人员变动申请表》填写并单位盖章
(六)当地要求的其他资料,如劳动合同或者劳动合同花名册