在享受失业保险金期间,如果在企业打工养老保险我自己缴,单位该给我补贴...

发布网友 发布时间：2024-07-07 07:46

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热心网友 时间：2024-07-28 18:54

道理和规则上讲，单位都不该给你补贴哦，你是因为想享受失业保险金，公司给你交了社保后，不就会断失业保险金的原因的话。

热心网友 时间：2024-07-28 19:01

在享受失业保险金期间，如果在企业打工，养老保险我自己交，单位该给我补贴吗？
单位和你都有违规的地方。
明明已经重新就业，为了享受失业保险待遇，还不去办理就业手续。

热心网友 时间：2024-07-28 19:00

无论什么情况，社保，个人缴纳，单位补贴，这种做法是违法的。
在领取失业金时，不能交纳社保。

热心网友 时间：2024-07-28 18:57

养老保险是社会保险五大险中最重要的一个，如果没有及时购买养老保险，员工退休后一定程度上会影响基本生活保障。那么，单位如果不给买养老保险的该怎么维护自己的权益呢按照我国法律规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，用人单位如果无故不缴纳的，就是属于违法的，如果单位有这种情形的，建议可以向劳动监察部门举报。此外，劳动者与用人单位有纠纷的，劳动者还可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解。不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。具体的法条依据是：
1.《社会保险法》第十二条规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
2.《劳动法》第一百条规定，用人单位无故不缴纳社会保险费的，由劳动行政部门责令其限期缴纳;逾期不缴的，可以加收滞纳金。
3.《劳动争议仲裁调解法》第四条规定，发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。第五条规定，发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼

热心网友 时间：2024-07-28 19:00

目前来讲的话单位是可以不选择给你补贴的，如果单位愿意给你交养老保险，而你不愿意让单位缴的话，单位是不会就此作出任何补偿的。