目前,中国私营企业的劳资冲突主要形式有( )。

发布网友发布时间：2024-07-07 08:17

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热心网友时间：2024-07-20 08:36

【答案】：B、D
目前，中国的国有企业的劳资冲突行为主要是请愿、游行和示威，而私营企业劳资冲突的形式主要是怠工和罢工。在这些日益增长的劳资冲突中，集体冲突大幅增加。集体劳动争议发生的规模和频率，表明中国的劳资矛盾和劳资冲突，已经成为影响中国经济发展和社会安全的一个突出的问题。ACE三项属于中国国企的劳资冲突主要形式。

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