涉密人员的什么受到法律保护
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发布时间：2024-07-07 07:32
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时间：2024-08-03 03:59
涉密岗位工作的人员
责任义务
1. 遵守国家保密法律、法规、规章和本单位的保密制度，履行保密义务，接受保密审查，对工作职责范围内的保密工作负有领导责任。
2. 不提供虚假个人信息，不违规记录、存储、复制国家秘密信息，不违规留存国家秘密载体，不以任何方式泄露所接触和知悉的国家秘密。
3. 结合本部门、部位的实际，制定具体的保密管理制度和措施，未经单位审查批准，不擅自发表涉及未公开工作的文章、著述。
4. 与所属保密要害部门、部位涉密人员签订保密承诺书，建立岗位责任制，把保密责任落实到人。
5. 有计划地组织本部门、部位工作人员进行保密教育、培训，增强所属工作人员保密意识，掌握必备的保密知识和技能。
6. 对所属保密要害部门、部位涉密人员辞职、调动、因私出国(境)申请提出意见。
7. 对所属保密要害部门、部位涉密人员执行保密制度、遵守保密纪律情况进行监督、考核。
8. 定期对保密环境和涉密载体进行检查，及时消除泄密隐患。
9. 自己或所属保密要害部门、部位涉密人员发生泄密事件时，积极采取补救措施并及时向所在机关、单位报告，决不隐瞒。发现他人违反保密规定、泄露国家秘密时，立即予以制止，并及时报告。
综上所述，涉密人员的合法权益受法律保护。在涉密单位工作时，需要遵守相关的规定，如有违反，将承担相应的法律责任。法律依据包括《中华人民共和国保守国家秘密法》第三十五条、第三十六条和第三十七条。
