如果公司拖欠工资财务人员有权扣除自己的工资吗
发布网友
发布时间：2024-07-07 07:29
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热心网友
时间：2024-07-28 12:00
不行。货币资金的支出必须有适当授权
热心网友
时间：2024-07-28 12:07
没有权利
热心网友
时间：2024-07-28 11:59
不行
财务人员不能滥用职权的。
如果公司拖欠工资财务人员有权扣除自己的工资吗
不行 财务人员不能滥用职权的。
老板长期拖欠工资,员工如何要回自己的辛苦钱?
除非遇到一些特殊情况导致企业无法按时发放薪水,除此之外,均不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 《工资支付暂行规定》第十八条所称“无故拖欠”系指用人单位无正当理由超过规定付薪时间未支付劳动者工资。不包括: (...
老板拖欠工资,财务人员可以裸辞不对接工作吗?
可以，但是可能要因此承担赔偿。裸辞不裸辞，法律不管；但是自离不对接工作，如果用人单位能够证明此举给单位造成了损失，可以扣发工资，甚至主张赔偿。拖欠工资是另一回事，一码归一码；欠薪可以依法主张权利，擅自离岗，等于授人以柄，把有理变成没理。
员工借款长期未还,财务可以直接从工资里扣吗?
员工借贷长期未还，财务不可以直接从工资里面扣除。我们应该明确，工资与借款分属两种不同性质的法律关系，发生纠纷时，处理依据分别是劳动法律法规和民事法律法规，所以两者之间不能直接抵销。根据《工资支付暂行规定》，企业不得克扣职工工资。如果有下列情况，企业可以代扣职工工资：1、职工的个人所得税；2...
...一笔营业款打入公司公户,财务能先把自己拖欠的工
《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行规定》第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付...
公司遣散员工并拖欠工资,我是财务,喊我回去补账回去后我从保险柜提前...
你这样做的确有些不妥，如果工公司真的叫起真来，你可能违法，但我觉得公司也不会报案，因为这样会缠住他，当然，你可以向领导说一声，就说你的工资已经拿了。
公司拖欠工资,做为财务该怎么和老板沟通
撕脱见工资作为财务，该怎么和老板沟通？作为财务的话，首先也要跟老板沟通经济来源，如果实在经济困难的话，叫老板尽快想办法，首先把员工的工资发掉
公司拖欠工资的情况下,财务人员还离职不交接承担法律责任吗?
财务人员离职不交接，如果造成公司的损失，由公司追究责任，与劳动者无关。劳动者对于公司拖欠工资，直接去当地劳动仲裁委员会，申请劳动仲裁即可，不用管他什么财务人员还离职不交接。
公司拖欠工资5个月了,我是公司的出纳,如果辞职不干了用公司的账号给自己...
主动辞职公司不需要赔偿经济补偿金，可以主张补齐拖欠工资，建议直接以未及时足额发放工资为由提出辞职，并要求按工作年限支付补偿金，协商不成可以通过劳动部门申请解决，争取自己的权益。一般公司拖欠工资一天也是可以进行起诉处理的。一般情况下可能每个公司都会有资金周转不灵活的情况下。法律分析1、医疗费：...
政府出面财务人员能动用资金发放工资吗?
不可以，无论任何理由都不可以乱动用资金发放工资
