员工如果得了癌症,是辞职好还是停薪留职好
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发布时间：2024-07-07 07:25
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热心网友
时间：2024-07-22 20:14
可以。（本人同情癌症患者，但也藐视那些把癌症当“万能赦免牌”的人。癌症说白了就和普通残疾差不多，甚至还不如残疾，还有一些对应法律保护，癌症和普通疾病一样少很多对应法律保护呢。）
1、除非用人单位特殊有特殊的条约、或者员工签署的劳动合同中有特别条款制约。
2、一般劳动法、正常的劳动合同都不会对癌症的辞退、招用有特殊的说明、制约。所以一般员工的辞退不会直接运用到“癌症”这类问题之上。
3、仅是获得癌症疾病后，影响工作、工作能力，无法达到劳动条约的要求、规定。单位是有权利维权将癌症员工辞退的。但理由不是直接是癌症。而是癌症导致无法正常工作，甚至对工作、单位构成一定的危害性。
员工如果得了癌症,是辞职好还是停薪留职好
2、一般劳动法、正常的劳动合同都不会对癌症的辞退、招用有特殊的说明、制约。所以一般员工的辞退不会直接运用到“癌症”这类问题之上。3、仅是获得癌症疾病后，影响工作、工作能力，无法达到劳动条约的要求、规定。单位是有权利维权将癌症员工辞退的。但理由不是直接是癌症。而是癌症导致无法正常工作，甚至...
员工得了癌症,是不是只能辞职?
一，首先应该判断一下到底是良性的还是恶性的，如果是良性的话就放一段时间的假，他好好治疗就可以了。二，那么如果检查结果是恶性的话，我相信这个员工可能自己会意识到问题的严重性，可能会自己主动辞职的。三，我不知道你是员工的立场还是站在公司的立场，总之我觉得对于公司而言应该尊重员工吧，看员...
...现在检查是肿瘤该怎么办,是辞职好还是不辞职好?
所以你这个病还得依靠组织啊，你在这个公司上班，这就是你的靠山呀，你有医保在公司，有医保呀！综上所说，所以你现在就是不能辞职呀，你应该在公司好好的工作，同时呢，把这个检查结果跟公司做一下汇报呀，让公司出面帮你解决这个问题呀 像你这种情况，你打死也不能辞职啊，你辞职了能行吗？是不...
不是在职职工患癌症不能办理病退吗
不是在职职工是辞职了还是停薪留职?如果是辞职就不存在退休的问题，如果是停薪留职，可以办理病退。根据我国劳动法规定，去有关部门办理相关事宜。
我在上班中查出得了癌症,现在请假上不了班了,可是公司不给我交医疗...
自己拿的钱那么你得了癌症你恐怕以后不能上班了那这得需要你自己和单位协商是给单位交还是把这个医保转到这个医保局。的医保局每年你就自己交，这样自己交，也是合适的，一年交个两千千块钱，你可以享受医保，你要是如果断交的话那是不行的，因为医保，他那个是有规定的，是交，女同志可能是交20年，...
准备离职,领导建议停薪留职,你觉得该答应吗?
从这一点上来说，停薪留职意味着员工还是之前公司里的人，在任何情况下不会受到影响，也不会受到阻碍。其实这样的待遇也是比较好的，对很多有才华的人来说，很多公司都舍不得放弃，员工通常就会有这样的政策。对于员工来讲，肯定不能在辞职之前就找好下一家。只能在辞职之后才能选择职场空缺，如果职场...
提辞职后领导说停薪留职要接受吗?你真的想好了吗
现在情况下，能提出辞职肯定都是经过深思熟虑的。有的时候会是因为短暂的困难，有的则是因为对公司的失望，在提辞职的时候，领导会提出说建议选择“停薪留职”，比离职要好一些，意味着在事情过后你还可以恢复工作岗位。那么这种情况要不要接受呢？提辞职后领导说停薪留职要接受吗 离职和停薪留职是两个...
员工06年入职07年患癌未签合同,员工得癌症医疗期满未愈,不能上岗工作...
建议协商解除合同，或者协议让员工辞职，公司支付一定的一次性补偿。
如果老婆或老公患了癌症你会怎么办,直面人心
父母姐妹这个时候就要排上用场了，能请多少天就多少天，这个病需要钱，没有工作断了经济来源，还是说你想放弃他？病好以后也要好好注意，我姐也是癌症，化疗已经好了四年，现在生活得好好，这个花不了多少钱，现在一般都有医保，全程下来医保报完6/7万这样，还是可以承受，心态要好，其实也没有那么...
妈妈得了癌症晚期需要辞职领导不批我辞职怎么办
建议你把情况，与公司老板说明，或者办理停薪留职手续，那么等你处理完事情，也可以回去上班的。
