我在公司干了十几年了,公司给入了劳务派遣险,我现在受伤了该咋办公司该...

发布网友发布时间：2024-07-07 05:07

共4个回答

热心网友时间：2024-08-11 02:59

你们公司既然给你入了劳务派遣险，当你因工受伤时，你的一切赔偿都应该由派遣公司负责，你们公司是不负责赔偿的。
这也是目前为什么很多公司和企业，用人都是走劳务派遣的原因。
虽然这些公司和企业额外多出了一些钱，但是可以免除很多麻烦。
假如发生了人身伤亡的事故时，可以由劳务派遣公司出面与员工家属协商解决，即使需要付诸于法律时，也是由劳务派遣公司出面与员工亲属打官司。
所以这种用人机制，是很多公司和企业都喜欢用的，这是大势所趋。
说白了，劳务派遣公司就是为那些公司和企业分担后顾之忧的机构。
我这样说您就明白了吧！

热心网友时间：2024-08-11 02:58

确认是在工作中受伤的，那么，保险会全报的。另外还有误工费，营养费，后续治疗费，等等费用，保险报销后，其余费用由单位报。

热心网友时间：2024-08-11 03:01

如果是劳务派遣关系，应当找劳务派遣公司理赔

热心网友时间：2024-08-11 02:57

您好！您可以先去鉴定工伤伤残级别，然后根据级别的高低向公司索要相应的赔偿（包括医药费，护理费，营养费在内）