发布网友 发布时间:2022-05-06 15:35
共4个回答
热心网友 时间:2022-07-01 06:12
21.75是指每月的平均计薪工作日为21.75天。
按照《劳动法》第五十一条的规定,法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此,日工资、小时工资的折算为:日工资:月工资收入÷月计薪天数,小时工资:月工资收入÷(月计薪天数×8小时)。月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天。
职工全年月平均制度工作天数,制度工作时间的计算:年工作日:365天-104天(休息日)-11天(法定节假日)=250天,季工作日:250天÷4季=62.5天/季,月工作日:250天÷12月=20.83天/月。工作小时数的计算:以月、季、年的工作日乘以每日的8小时。
热心网友 时间:2022-07-01 06:12
21.75 是正常班的工资,按国家标准现在是22天制,其余的都算加班,正规的厂,公司都是这样的,为什么说21.75呢, 把你每个月的底薪除以21.75,就是你一天的基本工资,如果有加班就按你底薪的1.5倍, 正常来说,平时加班的工资最低是1:1.5, 星期天双倍,节假日三倍,因公司而议..热心网友 时间:2022-07-01 06:13
因为按他那算法算出来一个月上了21.75天的班。。。热心网友 时间:2022-07-01 06:13
国家法律规定的。必须遵守