公司拖欠工资怎么走法律程序

发布网友发布时间：2022-05-06 15:35

共10个回答

热心网友时间：2022-05-30 13:42

拖欠工资，首先找公司协商解决问题，如果协商不成，那就找劳动监察大队或者到劳动局申请仲裁，如果仲裁也不能要回工资，那就申请到*起诉公司来拿回自己的工资。。

热心网友时间：2022-05-30 15:17

“公司欠钱不还的，可以根据以下情形处理：1、协商。遇到公司欠钱不还的情况，首选的方式是协商，这种方法是最省时省力的。2、请求支付令。支付令是指人民*根据债权人的申请，依法作出的督促债务人为一定给付义务的法律文书。3、起诉。如果支付令发出后，对方有异议，那就只能选择起诉了。可以携带相关证据材料去*起”

热心网友时间：2022-05-30 17:08

公司拖欠工资的法律程序：员工可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解。如果调解不成，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。还可直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以直接向人民*提起诉讼

热心网友时间：2022-05-30 19:16

公司拖欠人员工资，那么，员工可以拿着工资条到当地的劳动仲裁部门或*提起诉讼

热心网友时间：2022-05-30 21:41

公司欠工资，工人可以拿着欠工资的证据，去劳动仲裁机构起诉。这里，首先要有欠工资的证据，这是关键。

热心网友时间：2022-05-31 00:22

拖欠工资，其实非常简单处理，一个是*受理，强制执行

热心网友时间：2022-05-31 03:20

建议直接去当地劳动监察大队去申诉举报即可。

热心网友时间：2022-05-31 06:35

我认为最好双方调解；调解不了根据金额多少最后走法律程序。

热心网友时间：2022-05-31 10:06

1.
辞职了公司欠工资怎么办?
2.
协商解决。
3.
到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)。公司不按时支付员工工资的,员工可以随时解除劳动合同,并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支...
4.
没辞职公司欠发工资怎么办?
5.
找谁投诉? 1、向用人单位所在地的劳动局投诉。 2、向用人单位所在地的劳动仲裁委投诉。

热心网友时间：2022-05-31 17:59

拖欠工资，首先找公司协商解决问题，如果协商不成，那就找劳动监察大队或者到劳动局申请仲裁，如果仲裁也不能要回工资，那就申请到*起诉公司来拿回自己的工资。