劳动能力鉴定结果下来后我想和单位协商两个月以后去找单位可以吗_百度...

协商解决宜早不宜迟。拿到结果后确认无误，就可以开始处理赔偿事宜了。劳动者可以进行两级鉴定，劳动能力等级鉴定。社保基金支付部分按行政支付出现要求支付，向用人单位主张工伤保险待遇，投了工伤保险的，就直接由国家工伤保险机构依据标准发放工伤保险待遇，没有在工伤保险机构投保，则依据标准与用人单位协商...

可以提起劳动仲裁解决。2、法律依据：《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资...

劳动能力鉴定结论书下来以后，就可以申请工伤保险赔偿。工伤保险赔偿流程：1、由单位在事故后30天内向劳动局申报工伤，有工伤认定书后申请劳动能力鉴定，然后由工伤保险机构赔偿；2、如果单位在30天内没有申报，工伤职工个人应在事故后一年内向所在地劳动局申请工伤认定，拿到工伤认定后申请劳动能力鉴定，有鉴...

法律分析：劳动者工伤鉴定结果出来以后下一步的做法是：一、核对鉴定结论。对鉴定结论不服的，可以在收到鉴定结论15日内向省级劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定结论申请。二、估算赔偿数额。工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费等。三、处理赔偿事宜。劳动者在工作过程中，需...

一、劳动能力鉴定后怎么做 可以根据鉴定结果要求单位承担工伤赔偿责任。 1、拿到劳动能力鉴定结论后,接下来便是申请工伤保险赔偿了。工伤保险赔偿流程 (1)由单位在事故后30天内向劳动局申报工伤,有工伤认定书后申请劳动能力鉴定,然后由工伤保险机构赔偿。 (2)如果单位在30天内没有申报:工伤...

伤残鉴定下来后，有效起诉时效期限为一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算，即自劳动能力鉴定结论作出之日开始计算。工伤赔偿属于劳动争议，如用人单位拒不支付的，可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。【法律分析】劳动能力鉴定机构是劳动能力鉴定委员会，分为两级：省级劳动能力鉴定委员...

经过治疗伤情相对稳定后,存在残疾影响劳动能力的,向当地市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力签定申请;根据伤残鉴定结论划分为一级至十级伤残等级,不同的伤残等级所享受的工伤保险待遇不一样。因此,劳动者发生工伤事故伤害后,应当及时治疗并与所在单位进行协商解决,解决不了可以通过法律途径解决。建议做好两手准备。 一方面...

可以的朋友。

用人单位、工伤职工或者其直系亲属可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。同时申请人应当按照规定提交工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。（2）审查。劳动能力鉴定委员会在收到申请人申报劳动能力鉴定的资料后，应当进行初审，看有关材料是否齐备、有效。如果提交的资料欠缺，劳动能力鉴定委员会则应...

2.也就是说，用人单位可以在收到工伤认定书60日内申请行政复议，要求撤销该工伤认定书。需等超过60日以后单位不复议，工伤认定书生效后才可以做劳动能力鉴定。3.根据《工伤保险条例》第二十一条规定，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。4.工伤职工需要等...