发布网友 发布时间:2024-05-11 11:41
共1个回答
热心网友 时间:2024-05-14 20:01
御人之道—— 计划是手段,上下一致是目的。这是惠普的观点。做计划仅仅是手段,在这个手段上,惠普公司有一套程序和方法,使得上下能够保持一致。我们在惠普特别喜欢说的一句话,就是“计划什么也不是,一旦做好就是一张纸,但是强调过程”。对经理人的意义来说,我的理解就是沟通,你是一个中间人,要理解公司领导人的意图上传下达,计划的本质是团队的沟通,经理与个人的沟通。体现在目标管理上,所以从股东到CEO到业务单位到部门到经理到团队到员工,就像瀑布一样往下流。 ■应用 十步法把新计划做得滴水不漏 惠普通过著名的“十步法”来做计划。大体可以描述为这么几个过程:首先是分析客户和竞争对手,即是环境分析。然后,由外部环境来决定我们的目标是什么,在决定目标后就是提出解决方案。然后就要去决定具体的实施计划了。有了实施计划之后,就要分析资源的情况,首先是财务资源,当然还包括组织资源,还要进行潜在问题的分析。然后是相互依赖分析。最后就是落实到行动。 十步法制定好之后,要落实到每个经理人的计划,大体包含这几个方面。首先是现状的分析,定性定量分析组织或部门面对的优势、劣势、机会、威胁、关键成功因素还有关键业务障碍。现状描述清楚之后,要制定本部门关键少数突破性的SMART是什么。要列出平衡记分卡的KPI。目标写出来之后,就必须要有实施的策略,要把策略写在这个地方。每一条策略都应该有一个负责人,通常就是这个计划的下属经理来负责什么,最后是成效的衡量,也要有记分卡。 权术—— 虎大王以善于使用权术而著称。 然而,在虎大王的儿子小虎看来,虎大王只是徒有虚名罢了。虎大并不是大家所说的那样了不起,事实上,它在权术方面存在着很严重的漏洞和缺陷,有时甚至十分糊涂。比如,虎大王重用了卑鄙无耻、狡猾奸诈、心狠手辣的狐狸。 一次,小虎问虎大王,为什么要重用狐狸呢,难道你不知道狐狸是一个什么样的动物吗。虎大王对小虎说,你现还不懂,以后你慢慢会明白的。不久小虎发现狐狸罗织罪名,试图整垮德高望重、战功赫赫、声名远扬的大象。小虎想,大象是百兽心中的英雄和楷模,大家是十分清楚的。虎大王还多次在大象面前说,没有你大象的鼎力相助,我是当不上大王的,你是我的最好最亲最可靠的兄弟呀。综上考虑,虎大王决不会听信狐狸坏话的。想对付大象,门都没有。 可是,事情完全出乎小虎的意料。虎大王站在了狐狸这一边。在它的支持下,狐狸很快就把大象给整垮了。大象被指控许多罪名,什么欺压动物、破坏森林、企图谋权篡位等等。许多动物都见风使舵,见大象被扳倒了,为了表示对虎大王的忠心,就争相揭发大象的"罪行"。大象的"罪名"越来越多。连大象住过的房子,种过庄稼的土地,常走的小路都被划定为坏东西。小虎想,虎大王真是有些精神不正常,难道它不知道大象是无辜和冤枉的吗。 小虎多次面见虎大王,对此事提出质疑,虎大王并不理睬。很快,大象和它的好友都被一网打尽了。一天,虎大王告诉小虎,扳倒大象并不是因为它有罪,而是因为它无罪,是因为它太完美了。大象没什么毛病,德高望重,威信越来越高,若不扳倒它,我这个大王的位置就有可能让大象抢去。所以我必须扳倒大象。要扳倒大象,就必须利用狐狸这样的能手。你明白吗。 不久,虎大王大张旗鼓地表彰了狐狸。狐狸被提拔了*,还分给了好多土地和食物。狐狸得意极了。但事情并没有到此结束。许多正义善良的动物都为大象抱不平,对于狐狸卑鄙无耻地陷害大象而愤怒不已。动物界议论纷纷,有些动物认为虎大王不公平。有些动物还联名写信状告狐狸的种种恶行。小虎想,狐狸有虎大王做后盾,告也没有用。令小虎纳闷的是,一天虎大王突然下令,把狐狸抓了起来。理由是它陷害了大象。动物们纷纷要求虎大王严厉处罚卑鄙无耻的狐狸。于是,虎大采纳了大家的意见,下令处死了狐狸。 小虎问虎大王,狐狸是按你的意思做的,而且成功地扳倒了虎大王,凭良心应该保护和感谢狐狸才是。可为什么把狐狸杀了呢。虎大王对小虎说,权术只讲求需要,不能讲良心的。我需要狐狸出面扳倒大象,我就在后面支持它。我需要狐狸死来平息大家愤怒的时候,它必须死。 由于狐狸被杀,动物们都非常振奋。大家都说虎大王英明果断,收拾了狐狸这个坏家伙。这时虎大王却主动给大象平了反,并号召大家向大象学习。小虎对虎大王说,大象曾经对你产生过威胁,为什么要召号大家向大象学习。是不是感到自己很愧疚呀。虎大王说,小虎阿,你又错了。玩权术是不讲感情的,我怎么会愧疚呢?大象是忠义的动物,让大家向它学习,对于恐固我的政权为好处。 虎大王对小虎说,大象有一个儿子,该如何处理呀。小虎说,大象的儿子是一个庸才,看来不能重用它了。虎大王说,恰恰相反,我会重用大象儿子的。小虎问,这是为什么。虎大王说,不要问为什么,这就是权术。