毕业生考入事业编在幼儿园当老师,两个月后要辞职,要拿违约金吗?_百度...

发布网友发布时间：2024-05-11 00:03

共5个回答

热心网友时间：2024-06-03 22:53

要看合同里有没有。如果合同里边儿有要你赔违约金的话，那你是要赔违约金的。如果你要是合同里边儿没有体现的话，那你辞职的话就可以直接辞职，但是也要商量好，防止进入诚信档案，影响你之后的考试。

热心网友时间：2024-06-03 22:51

你考上事业，事业编在幼儿园当老师多好呀，为什么还要辞职呢？那肯定得拿违约金了，因为你你去仁幼儿园工作之前就得和人家签合同呢，工作这么好，为什么还不干呢？难道又找到比这个做老师的工作还好吗？我看做个老师就不错了

热心网友时间：2024-06-03 22:54

你已经个幼儿园签订了合同了，肯定是要按照合同走的，违约金肯定是得赔偿呢，而且你才待了两个月，试用期也没结束呢吧，肯德得赔偿的

热心网友时间：2024-06-03 22:55

这种情况下，要看当时签订的合同上是如何约定的，如果合同约定有违约金的话，那么这种情况肯定是需要支付一定的违约金，但是如果幼儿园本身并不想较真儿的话，那么也是没有关系的

热心网友时间：2024-06-03 22:52

考编签合同的话肯定要拿违约金的，无论你几个月辞职，你只要签了合同的话，你的违约金肯定是得拿的，而且在合同上都肯定有这样的一些规定。

根据新的劳动合同法，除非你跟原单位有培养协议并产生培养费用，否则没有违约金一说，你随时可以通知单位你要离职，单位不可以收取任何违约金。事业单位入编手续和入编时间按照事业单位的规定统一办理，所以你安心好了。

在职教师编制,在刚结束试用期,想辞职,需要交违约金吗?

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如果对三方合同有明确规定，则需要支付。如果不支付违约赔偿金，原单位可能不会向您发出解约函，将无法返回学校进行重新分配。无法重新获得应届毕业生的资格。许多就业机会只会面向应届生，再重新找工作就会有很多局限。但一般很少有公司会为了几千块钱走法律程序，如果你不想考公务员或事业单位，可以选择不...

事业单位试用期辞职需要交违约金吗?

因辞职在事业单位5年违约金需要支付吗?

因辞职在事业单位5年违约金是不需要支付的，一般在辞职之前只要提前三十天通知单位，从而处理好交接的工作就可以解除双方的劳动关系，但如果当时有专项的培训，那么就需要支付此费用。一、因辞职在事业单位5年违约金需要支付吗? 提前辞职不需要支付违约金，造成损失的企业会追究劳动者的经济补偿;但签订专...

事业编制么，那可了不得，很值……的。既然是试用，那就可以不合格嘛，那就没问题了。

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事业单位试用期辞职要交违约金吗

法律分析：试用期内，单位没有为你支付过相关的培训费用的话，根据劳动合同法的规定，你无须缴纳任何违约金。合同里该条款是无效的。如果支付过培训费用，你离职前需要返还相应的金额法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与...

教师试用期内辞职需要交违约金么

教师试用期内辞职是不需要交违约金的，只要在试用期期间履行了正常的辞职手续。一、试用期是用人单位和劳动者双方考察的时期，双方在试用期期间都可以彼此选择对方，都有选择的权利‍。二、劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人...

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