...社保,我要征求部门经理的意见,这样的邮件怎么写

发布网友发布时间：2024-05-10 05:32

共3个回答

热心网友时间：2024-06-21 12:43

这种问题还要发邮件吗直接电话沟通不是更方便？如果公司较大部门较多经理较忙呵呵也情有可原既然是公司要求或承诺怎么还要征求意见啊实际就是走个形式告知一声吧
这个应该好写啊看公司企业文化如果上下级或部门之间是比较轻松随意的就像一般聊天想到什么说什么就行了如果是官僚化或比较严谨的那种那就官样请示了
如
xxx经理您好
我司某年某月某日新招收员工多少人近日部分员工咨询办理社保相关事宜（根据情况看是否加这句这样可避免.....你懂的）按我司相关规定及人社局要求（如果有办理期限要求最好一并写明）试用期实习期满等经初步审核现将符合办理条件的人员名单附上（具体人员名单及详情见附件）附件可弄个表格人员的详细信息如姓名入职时间所在部门工资缴纳比例及费用等附表详细列出
共计多少人需缴纳费用总计多少（年或者月）（这个是部门领导比较注意的或他只需要知道这个就行了）
以上情况请领导知悉是否当办理或另有其它要求望回复或电话指示
人事部 xxx （署不署名根据情况）

热心网友时间：2024-06-21 12:44

各部门经理（负责人）：
大家辛苦了，为了公司的发展你们作出了巨大的努力！在此表示非常感谢。
现有一事需要您等精英出谋划策：关于新入职的员工社保问题，因最近新入职的员工较多，按照规定应当为新入职的员工办理社保手续，但考虑我公司的具体情况，我们是否要为新入职的员工办理社保、如何办理、基数如何计算等，请大家发表各自的意见，以便使新入职的员工更安心的在我公司工作。请各位在三天之内回复我的邮箱，谢谢各位！

某某某
年月日

热心网友时间：2024-06-21 12:38

一、首先陈述一下你的职位与所要处理的事务。
二、简单告知一下保险办理的过程与保险办理的人员具体情况。
三、表达一下你希望尽快得到部门经理的回复，着手完成自己的任务。
求金币~~~有问题欢迎继续咨询~~~