职工生育期间的生育保险待遇降低还是不变?
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发布时间：2022-05-06 16:40
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热心网友
时间：2023-10-12 08:53
职工生育期间生育保险待遇不变
据了解，两项保险合并实施后，参加职工基本医疗保险的在职职工同步参加生育保险。生育保险基金并入职工基本医疗保险基金，统一缴费基数，实行统一征缴。用人单位按照参加生育保险0.5%和职工基本医疗保险7%的单位缴费比例之和确定新的职工基本医疗保险单位缴费比例为7.5%，个人不缴纳生育保险费。两项保险合并实施后，将不再单列生育保险基金收入，在职工基本医疗保险统筹基金待遇支出中设置生育待遇支出项目。生育医疗费用将纳入医保支付总额预算管理，通过医保支付方式改革，逐步实行住院分娩按病种、产前检查按人头等方式付费。
“两项保险合并实施，将遵循‘保留险种、保障待遇、统一管理、降低成本’的总体思路。”市医疗保障局*张智勇介绍，合并实施后，生育保险作为一项社会保险险种仍然保留，两项保险合并实施不增加单位和个人缴费负担，职工生育期间的生育保险待遇不因两项保险合并实施而降低。
据介绍，两项保险合并实施后，职工生育期间生育保险待遇不变。生育保险待遇包括我国《社会保险法》规定的生育医疗费用和生育津贴，所需资金从职工基本医疗保险基金中支付。对我市财政供养人员，生育保险基金不予支付生育津贴；对我市非财政供养的企事业单位人员，生育津贴由医疗保险经办机构支付给用人单位，生育津贴与产假期间的工资不重复享受。
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时间：2023-10-12 08:53
职工生育期间生育保险待遇不变
据了解，两项保险合并实施后，参加职工基本医疗保险的在职职工同步参加生育保险。生育保险基金并入职工基本医疗保险基金，统一缴费基数，实行统一征缴。用人单位按照参加生育保险0.5%和职工基本医疗保险7%的单位缴费比例之和确定新的职工基本医疗保险单位缴费比例为7.5%，个人不缴纳生育保险费。两项保险合并实施后，将不再单列生育保险基金收入，在职工基本医疗保险统筹基金待遇支出中设置生育待遇支出项目。生育医疗费用将纳入医保支付总额预算管理，通过医保支付方式改革，逐步实行住院分娩按病种、产前检查按人头等方式付费。
“两项保险合并实施，将遵循‘保留险种、保障待遇、统一管理、降低成本’的总体思路。”市医疗保障局*张智勇介绍，合并实施后，生育保险作为一项社会保险险种仍然保留，两项保险合并实施不增加单位和个人缴费负担，职工生育期间的生育保险待遇不因两项保险合并实施而降低。
据介绍，两项保险合并实施后，职工生育期间生育保险待遇不变。生育保险待遇包括我国《社会保险法》规定的生育医疗费用和生育津贴，所需资金从职工基本医疗保险基金中支付。对我市财政供养人员，生育保险基金不予支付生育津贴；对我市非财政供养的企事业单位人员，生育津贴由医疗保险经办机构支付给用人单位，生育津贴与产假期间的工资不重复享受。
