32岁再考公务员遴选值得吗?
发布网友
发布时间：2022-05-06 16:41
共4个回答
热心网友
时间：2023-05-08 23:23
公务员遴选作为公务员队伍内部竞争性的转任和选拔方式，是在公务员队伍中“二次择优”的一项制度创新。不少机关干部是从家门到校门，毕业后直接进机关的“三门干部”，他们的素质和潜力俱佳，但由于离基层较远，在一定程度上脱离了群众，因此不能做出有利于广大人民群众的正确决策。从基层公开遴选公务员部分解决了党政领导机关干部队伍来源比较单一、经历比较简单、素质结构不尽合理等突出问题。
说的通俗一点，就是如果自己还有意愿升职，还想为了家庭和事业奋斗，就大胆的去参加遴选。
热心网友
时间：2023-05-08 23:23
32岁如果考遴选，简单粗暴的推断一下可能大多是下面两个原因：
一是在单位工作没达到自己预期；二是在单位混不下去；还可能存在两个情况：一是已经结婚生子、有房有车；二是未婚未育，小有积蓄；
这两类因素组合一起，就有4种情况。最简单的就是原因2、情况2，未婚未育，小有积蓄，在单位混不下去，那果断想考就考，光脚不怕穿鞋，“树挪死、人挪活”，此处不留爷自有留爷处，他日若虽凌云志，敢叫日月换新天。什么时候遴选都不算迟。
原因1，情况2，未婚未育，小有积蓄，在单位工作没达到自己预期。这个时候稍微要思考一下，因为32岁毕竟也已经是一个很尴尬的年龄，你在单位应该已经是业务骨干，大多基本都在提干的队伍名单里面，如果这类情况，特别是在长三角、珠三角这些相对来说收入相对较高的地方，忍一时风平浪静，退一步海阔天空，32岁副科，35岁正科，37、38岁副处，40多岁副厅的大有人在，我们的*总理32岁好像也只是个副*（副处级），还是有希望。
什么时候遴选都不算迟。
情况1，原因1，已经结婚生子、有房有车，在单位工作没达到自己预期。这类更复杂一些，虽然很多去部委的兄弟姐们，过几年也把配偶带到了京城，但是32岁的话，配偶重新开始，在京都这样的地方确实有些残忍，从古到今，京官都不算富裕的群体，早有曾国藩去蹭寺庙免费粥，现有外交部干部省吃俭用供小孩上名校，还是要结合自己的未来，家庭的未来，审慎的考量，32岁已经到了一个很少能犯错的年纪，综合考虑家庭、未来、潜在的出路更为妥当。当然如果你有苏洵的志气，东坡的才气，还是要鼓励你，前进吧，遴选吧，少年，你的征途是星辰大海！
情况2，原因1，已经结婚生子、有房有车，在单位混不下去。这个最为复杂，因为32岁遴选，基本上你遴选上的单位和你同年龄的，已经在科室副职岗位了，有些已经是科室负责人岗位，心态上要平衡。同时，32岁也意味着快车道离你不算近，从零开始，是否能够达到你的预期，这个也很重要。最后可以的话也要内省一下自己，混不下去，是自己的原因还是单位的原因，如果是自己，那么从改变自己开始吧。
你向往阳光的一个小小改变，都最终会带你走向光明的未来！
热心网友
时间：2023-05-08 23:23
公务员头衔，都是大家向往的。
但是不是大家所需要的，那就不一定了。
热心网友
时间：2023-05-08 23:24
