工人受伤老板不赔偿怎么办

若工伤事故发生后，老板拒绝赔偿，工人可以向所在地的劳动仲裁委员会提起仲裁，要求用人单位支付工伤赔偿。若对仲裁裁决结果不满，受害工人可以在15日内向人民法院提起诉讼。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第三十九条规定，用人单位应承担的工伤赔偿费用包括：工伤期间的工资福利、五级和六级伤残职工的...

工伤认定完成后，若工伤赔偿问题无法通过和解解决，受伤工人可以向劳动仲裁委员会提起仲裁，要求用人单位支付工伤赔偿。若对仲裁裁决结果不满意，受害工人可以在15日内向人民法院提起诉讼。法律依据：《社会保险法》第三十九条 因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：(一)治疗工伤期间的工资福利；...

如果协商无果，可以寻求律师的帮助，通过法律途径解决争议。2. 在工地上受伤老板不管怎么办？如果您受伤且有劳动合同，可以提供合同和受伤时在场工友的证言，以证明受伤是在工地发生的。如果没有劳动合同，可以尝试联系施工公司，特别是大型施工公司通常更愿意赔偿。需要有人证明您在工地工作并在此地受伤，确...

法律分析：干活受伤，属于工伤。即使没有劳动合同，但是存在事实劳动关系，也属于工伤。如果公司不赔偿医药费，可以申请劳动仲裁。可以先去当地人力资源与社会保障局的工伤科做工伤鉴定之后去医院治疗，保留医疗单据和相关证据，之后可以委托律师起诉处理，要求对方承担赔偿责任。法律依据：《工伤保险条例》 第十...

1. 若工人受伤，首先应向人力资源和社会保障局（原劳动局）申请工伤认定。雇主应在事故发生后的一个月内提交申请，若雇主未履行该义务，工伤工人或其家属可在一年内提出认定申请。2. 提交的材料包括工伤认定申请表（一般可在人社局的网站下载）、证实与雇主存在劳动关系的证明材料以及医疗诊断证明等。3....

1、工人在工地受伤，属于工伤；2、应当由包工头承担，但如果包工头无力承担的情况下，由将承包业务转包给包工头的用工单位为承担工伤保险责任，赔偿后，用人单位可以向包工头追偿。如果是劳务派遣的有劳务派遣公司按照工伤待遇赔偿，如果是雇佣工的不能按照工伤保险条例的待遇赔偿，只能按照人身损害的赔偿...

法律分析：第一，如果有劳动合同，可以直接拿劳动合同，找几个受伤时在场的工友为你作证，证明是在工地受伤的。第二，如果没有劳动合同，也有办法，应该是建筑类施工项目的，你可以直接找施工公司，一般这类公司比较大好赔钱，这种情况下要找人证明你确实是在工地工作，也是在工地受伤的，确立了劳动关系，...

。。）要是你们之前的合同里有注明这方面的责任就好了，一般来说现在的建房或装修合同内都会强调一条：乙方必须为工人购买意外险，出现因操作不当带来的意外，甲方不承担任何责任。这个意外保险，如果承包人理念不是很强时，主家也可协商承担一部份，务必让其执行到位再开工 ---小心驶得万年船呀 ...

可以起诉对方，要求赔偿。建议先找主家协商解决医保问题，如主家不按劳动法规定办可到社保局申诉，社保局会解决处理的。如果雇员在干活中受伤，由雇主承担赔偿责任。如果存在第三方责任，可以让第三方承担责任，也可以在雇主承担赔偿责任后，向第三方追偿。法律分析雇主与工人之间属于雇佣关系，根据相关法律...

工人受包工头雇佣，双方建立雇佣关系，在工作中受伤的，不构成工伤，由包工头承担赔偿责任。如果包不头不承担责任的，可以起诉包工头。法律分析1、事故须发生建筑施工过程中。一项工程的建设一般包括勘察、设计、施工等一系列过程。作为整个建筑活动的一部分，施工过程主要包括建造和安装两方面内容。建造是...