...员工签订就业补助金协议,这协议是法定要签订的吗?

发布网友发布时间：2024-07-02 22:35

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热心网友时间：2024-07-23 05:04

在公司与员工之间，对于公司而言，已经履行了支付一次性伤残就业补助金的法定义务，签订一次性伤残就业补助金协议并不是公司的法定义务，或者说不是必须的。
但是，现在公司要向保险公司理赔，而保险公司提出需要公司提供一次性伤残就业补助金协议，那么公司为了拿到理赔款，就应该再找劳动者协商，补签一份协议。
不知道这公司领导是什么思路。这是拿协议去向保险公司收钱，而不是拿协议去向劳动者付钱。向劳动者付钱早已完成了。
所以这不是是否法律规定必须签的问题，而是以协议作为依据之一向保险公司要钱。公司可以不签协议，那么结果就是保险公司不理赔。根据推测，要看协议是保险公司的内部规定，不是法律法规的规定。