员工申请劳动仲裁要多少钱?
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发布时间:2024-07-02 23:39
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时间:2024-08-25 00:39
员工申请劳动仲裁时,没有工资争议的需要交纳300元的诉讼费,如果存在金钱争议的,按照涉案钱数不同,收费标准也不同。涉案金额在1万元以内的,缴纳500元的诉讼费;涉案金额在1万元以上5万元以下的,按实际涉案金额的3%进行缴纳。
一、员工申请劳动仲裁要多少钱?
在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民*提起诉讼的必经程序。劳动争议当事人申请仲裁,应当向劳动仲裁机构缴纳仲裁费。仲裁费包括受理费和处理费。劳动争议案件受理费收费标准:3人以下的,每件20元;4至9人的,每件30元;10人以上的集体劳动争议案件,每件50元。
劳动争议案件处理费收费标准:
(一)没有争议金额的案件,每件300元。
(二)有争议金额的案件,按下列标准累加收费:
1、争议金额在1万元以内(含1万元)的案件,每件500元;
2、争议金额超过1万元至5万元(含5万元)的部分,按3%收费;
3、争议金额超过5万元至10万元(含10万元)的部分,按2%收费;
4、争议金额超过10万元的部分,按1%收费。劳动争议案件的争议金额以申诉人请求的数额为准;请求的数额与实际争议金额不一致的,以实际争议金额为准。案件受理费由申诉人在收到仲裁委员会的受理通知后五日内预交,逾期不交的,按撤诉处理。
二、申请劳动仲裁的律师费是多少钱?
1、一般是按照诉讼标的额的大小来计算。涉及财产类的收费,一般是一万元以下,收取1000元-2000元,超过一万元不到十万元的部分,按照5%-6%计算;超过十万不到一百万的部分,按照4%-5%计算。这种方式要求当事人先交纳代理费,即便是官司输了,贵用也不退回。
2、办理涉及财产关系的法律事务,律师事务所经与委托人协商同意,可以实行风险代理。风险代理收费由双方约定,但最高不得超过合同约定标的额的30%。这种付费方式,律师事务所与当事人共担风险,如果官司输了,代理费就不用支付。
3、上述费用仅为律师代理贵,在仲裁中花费的其他费用,如交通费、邮寄费、住宿费等费用,不论官司输赢,都由当事人自己承担。
劳动仲裁的律师费,需要根据仲裁案件的涉案金额来决定。涉案金额1万元以下的,收取1000元的手续费。1万元以上不足10万的按照涉案金额的5%进行收取。10万以上100万以下的按照涉案金额的4%进行收取。总之,涉案金额越高,律师的诉讼费越高。
员工申请劳动仲裁要多少钱?
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在我国员工申请劳动仲裁要钱吗
根据《劳动争议仲裁调节法》第五十三条规定,劳动争议仲裁不收费。劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的,由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。