员工提离职公司可以不批吗
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发布时间：2024-07-02 12:25
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热心网友
时间：2024-08-22 18:32
劳动者辞职不需要经过单位批准。辞职是劳动法赋予劳动者的一项权利，单位无权干涉。然后许多公司的管理者却认为单位有权同意或拒绝员工的申请，这明显侵犯了劳动者应有的权利。
根据《劳动合同法》的规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
老板不发工资起诉流程具体如下：
（1）写好起诉状；当事人的基本情况要准确、具体；
（2）携带证据和起诉书到*立案并交诉讼费；
（3）*审查确定受理后就会开庭审理；
（4）*判决；*裁判是*依职权作出的，是人民*依法行使审判权的结果，它体现了司法审判的权威；
（5）执行判决。
希望以上问题能对您有所帮助，若还有其他法律问题请你咨询专业律师。
【法律依据】：《劳动合同法》第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
