...证明说没有辞退我,公司员工上庭做证,这样算是做伪证吗?

发布网友发布时间：2024-07-02 09:34

共3个回答

热心网友时间：2024-08-19 23:24

首先，这是现在公司通常使用的规避新版劳动法的花招，而且很多公司的律师顾问也是鼓励公司这么做的，你要是有证据证明是他辞退你的，你老板就没有办法告你。
其次既然你能证明是老板开除你的，那些做伪证的员工自然就是法律上的正真伪证提供者。
最后，你现在开得公司是不是在业务上和原来公司是有知识产权竞争的，如果有，就要看你是不是和原来公司签订了保密协议，要是签订了，并且原来公司在你离开时也给了你相应的保密费，通常是按你在职工资乘以签订保密协议的年限给你保密费。如果没给，他就没有权利要求你遵守之前的从业禁止。如果有给，那就麻烦一点。

热心网友时间：2024-08-19 23:22

公司让在职的职工去作证，其证言基本无效！

不用担心！

你可以申请劳动仲裁，要求赔偿

热心网友时间：2024-08-19 23:20

不算

热心网友时间：2024-08-19 23:19

热心网友时间：2024-08-19 23:21

公司让在职的职工去作证，其证言基本无效！

不用担心！

你可以申请劳动仲裁，要求赔偿

热心网友时间：2024-08-19 23:24

不算