工作期间不幸从高处跌落,以致左手手腕扭转算不算是工伤?因为它不是正...

发布网友发布时间：2024-07-02 18:57

共4个回答

热心网友时间：2024-08-30 12:05

如果所谓的厂方没有相关证件的话，则属于非法用工。相关赔偿标准根据《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》办理。该办法规定如下：

第四条　职工或童工受到事故伤害或者患职业病，在劳动能力鉴定之前进行治疗期间的生活费按照统筹地区上年度职工月平均工资标准确定，医疗费、护理费、住院期间的伙食补助费以及所需的交通费等费用按照《工伤保险条例》规定的标准和范围确定，并全部由伤残职工或童工所在单位支付。
第五条　一次性赔偿金按照以下标准支付：
　　一级伤残的为赔偿基数的16倍，二级伤残的为赔偿基数的14倍，三级伤残的为赔偿基数的12倍，四级伤残的为赔偿基数的10倍，五级伤残的为赔偿基数的8倍，六级伤残的为赔偿基数的6倍，七级伤残的为赔偿基数的4倍，八级伤残的为赔偿基数的3倍，九级伤残的为赔偿基数的2倍，十级伤残的为赔偿基数的1倍。
　　前款所称赔偿基数，是指单位所在工伤保险统筹地区上年度职工年平均工资。

热心网友时间：2024-08-30 12:09

工作时间工作地点因工作原因受伤都是工伤，你可以要求单位为你申报工伤，工伤认定后，由工伤基金支付你的医药费，由单位支付你工伤假工资！如可以认定工伤等级，则可要求支付相应的伤残赔偿！
如果单位不给你申报工伤，你自己可以在受伤之日起一年内申请工伤认定，并可以到当地劳动监察大队投诉，或直接去当地劳动仲裁委员会提请仲裁申请，维护你的合法权益！

热心网友时间：2024-08-30 12:07

工作期间发生的事故是属于工伤的，
你现在这种情况，
首先，要先去做工伤认定，如果买了社保的话
直接去社保局做就可以了，个人期限是从事故发生当天开始算起
1年内，都是可以做工伤认定的，
如果没有买社保，这种赔偿应该由工厂来赔
广东桥达律师事务所希望能帮到你]

热心网友时间：2024-08-30 12:12

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